Директор филиала, региональный управляющий (управляющий сетью магазинов, отделов)

- Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.д.;
- управление коллективом, распределение обязанностей, решение организационных вопросов;
- обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
- контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе, обеспечение их своевременного ремонта;
- организация и проведение погрузо-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
- организация и проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
- контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности;
- взаимодействие со смежными подразделениями, контрагентами, транспортными компаниями;
- принятие участия в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

- Прием на склад ТМЦ, проверка соответствия поступаемой на склад продукции, указанной в сопроводительной документации;
- размещение ТМЦ на местах хранения, сортируя по виду, качеству и прочим признакам;
- руководство работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением товарно-материальных ценностей на складе;
- комплектация партий ТМЦ в зависимости от поступивших заказов;
- ведение учета хранящихся на складе товарно-материальных ценностей и ведение соответствующей документации;
- проведение инвентаризаций;
- Обеспечение сохранности ТМЦ, поступивших на хранение;
- сборка и выдача товара согласно документации (по ТТН, С/Ф);
- решение организационных вопросов.

- Ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах Фирмы;
- открытие новых торговых точек (сбор и подготовка необходимой документации, выбор торгового оборудования, ассортиментной линейки с учетом специфики торговой точки, подбор и обучение персонала, решение организационных вопросов и т. п.);
- оперативное реагирование на информацию, поступающую от сотрудников торговых точек и покупателей, и доведение ее до сведения руководителей;
- руководство коллективом торговых точек: решение текущих задачи, контроль за выполнением служебных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины подчиненными, разрешение конфликтных ситуаций (предупреждение появление новых);
- оптимизация деятельности торговых точек с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей;
- участие в составление ежемесячного плана продаж, анализ статистических данных о розничных продажах, формирование ассортимента товаров торговых точек;
- анализ рыночных цен конкурентов и выработка предложений по ценовой политике, предоставление отчетов по итогам в работы;
- контроль правильности и своевременности документооборота на торговых точках, кассовой отчетности, работы с накладными, проведение инвентаризации или участие в них, и своевременное составление необходимых документов;
- контроль процесса торговли, трудовой дисциплины и качества работы персонала торговых точек.

- Организация работы магазина;
- ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом);
- проверка правильности заполнения документации, которая связана с доставкой/продажей товара;
- обеспечение исправности торгового оборудования, инвентаря и торговых средств;
- участие в составлении заказов, контрактов на поставку товара, контроль выполнения обязанностей сторон;
- обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда;
- подбор и обучение персонала, составление графика работы коллектива;
- планирование, организация и контроль мероприятий по маркетингу и рекламе;
- работа с кассой и 1С: предприятие, расчет заработной платы сотрудников;
- анализ и планирование продаж, составление отчетов по продажам;
- ведение документации магазина, решение организационных вопросов.