Экономист

- участие в разработке и формировании годового, квартального (с помесячной разбивкой) финансово-экономического плана;
- подготовка документов для формирования финансово-экономического плана;
- мониторинг и анализ исполнения финансового плана в разрезе структурных подразделений и статей финансового плана;
- составление отчета о движении средств структурных подразделений с учетом источников финансирования и с расшифровками по статьям затрат;
- составление смет доходов и расходов структурных подразделений;
- решение вопросов оплаты труда (подготовка финансовых приказов на доплаты, премии, договоры - подряда);
- диагностика предприятия с помощью финансовых коэффициентов (вертикальный и горизонтальный анализ, анализ динамики активов и пассивов, анализ деловой активности, ликвидности, анализ безубыточности рентабельности, финансовой устойчивости, расчет экономической эффективности предприятия).
- составление установленной ежемесячной отчетности в органы Росстата и др.;
- ведение штатного расписания (более 1000 человек);
- контроль за правильностью оформления трудовых договоров, приема, перевода, увольнения сотрудников;
- оформление приказов на отпуск сотрудников;
- составление должностных инструкций и положений о структурных подразделениях предприятия,
- составление регламентов для структурных подразделений, начальников и директоров предприятия;
- разработка и внедрение процессов управления; разработка совместно с начальником отдела положений о материальном и моральном стимулировании работников;
- анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования
- контроль за осуществлением деятельности в отделе в соответствии с СМК (ISO 9001:2000)