Бухгалтер( Сибирские Оконные Технологии )

от 50 000 до 55 000 руб.

Компания "Сибирские Оконные Технологии"

Группа компаний «Trend Mark» – на рынке с 2001 года. Мы являемся официальным представителем архитектурных алюминиевых систем СИАЛ, ПВХ-Систем Exprof, DECEUNINCK и материалов, комплектующих для производства свето-прозрачных конструкций. Мы являемся лидерами на рынке свето-прозрачных конструкций! По итогам 2023 года ГК Trend Mark стала крупнейшей среди дилеров СЕГАЛ и Exprof по объемам продаж. Наши клиенты – это строительные компании, дилерские сети, проектные организации и заводы по изготовлению свето-прозрачных конструкций.

Главной задачей сотрудников ГК «Trend Mark» является профессиональный подход к интересам заказчика. Ведь наши клиенты, как и мы сами - это люди, ценящие свое время и не экономящие на своей репутации, выбирающие только качественные материалы и услуги. Постоянное пристальное внимание к инновациям наших Партнеров и запросам клиентов обеспечивает нам прочную позицию на рынке.

ГК «Trend Mark» имеет развитую филиальную структуру: Новосибирск, Кемерово, Барнаул, Омск, Красноярск, Абакан, Иркутск, Чита, Улан-Удэ.

В головной офис компании требуется бухгалтер. Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы.

Задачи:

• Прием и выдача наличных денежных средств, счета бухгалтерского учета 50, 62, 71;
• Работа с п/о лицами счета бухгалтерского учета 51, 71, 60, 10;
• Работа с выписками банка в 1С Бухгалтерия, УПП

• От кандидата:

• среднее-специальное образования, высшее экономическое образование;
• аккуратность, ответственность;
• стремление к профессиональному развитию.

• Предложение компании:

• Оформление в штат компании согласно ТК РФ;
• Место работы: оборудованное комфортное рабочее место, наличие парковки на территории;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, выходные и праздничные дни в соответствии с ТК РФ;
• Материальная помощь, подарки к праздникам;
• Обучение.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя