Директор интернет-магазина

от 150 000 руб.

Компания "CLOXY"

Давай честно:

Ты устал от скучных задач, рутинных процессов и боссов, которые боятся экспериментов?
Хочешь строить масштабный e-commerce, где не говорят "так нельзя", а поддерживают любые сильные идеи?
Тебе нужен проект с потенциалом, чтобы реализовать всё, чему тебя научила жизнь и рынок?

Тогда ты читаешь именно то, что искал.

Кто мы:

• Прогрессивный fashion-бренд, готовый ломать правила рынка

• Креативный лидер с безграничной поддержкой для твоих смелых решений

• Проект на старте экспансии — у нас только взлёт, никаких потолков и унылой рутины

Что тебя ждёт:

• Абсолютная свобода действий — твои решения влияют на всё, что происходит в онлайн-продажах

• Возможность построить e-commerce с нуля и сделать его лучшим на рынке (мы реально в это верим!)

• Бюджет, команда, ресурсы — всё под твой контроль, никаких “попроси согласовать”

• Прямой контакт с лицом бренда и возможность стать не просто директором, а партнером в успехе

Кого мы ищем:

• Играющего тренера — ты не просто “менеджер”, ты — архитектор, лидер и вдохновитель e-commerce

• Того, кто кайфует от цифр, продаж, контента, автоматизации и роста

• Охотника за возможностями, который умеет договариваться, запускать процессы, менять правила и строить системы с нуля

• Человека, который хочет построить не отдел, а целую экосистему digital-продаж

Почему это твой шанс №1:

• Ты становишься ключевой фигурой на самом старте масштабного e-commerce

• Здесь нет ограничений — только твоя амбиция и энергия

• Любые идеи, даже самые “безумные” — обсуждаемы и реализуемы, если в них есть драйв

• Ты работаешь с творческим и поддерживающим руководителем, который сам прошёл путь “от цифр до бренда”

• Прямо сейчас можно построить не просто интернет-магазин, а будущее fashion online

Условия работы:

• Уровень дохода — обсуждается индивидуально, без ограничений для по-настоящему сильного кандидата (фикс + мотивация за рост показателей).

• Влияние на стратегию и бюджет — все ключевые решения проходят через тебя, твой голос в приоритете.

• Свобода в управлении — строишь процессы так, как считаешь нужным, формируешь команду под свой стиль.

• Работа в гибридном формате — офис/удалёнка по договоренности, важен только результат.

• Поддержка топ-менеджмента — нет “лишних согласований”, только быстрая коммуникация и доверие.

• Ресурсы на развитие — бюджет на маркетинг, автоматизацию, команду и инструменты по твоему видению.

• Настоящий вызов и амбициозные цели — никакой рутины, только движение к росту.

  В отклике укажи:

• Самое сложное, что ты запускал или вытаскивал из кризиса (коротко, по сути)

• Какой масштаб продаж, трафика или команды ты реально тянул на себе

• Какой твой личный стиль в управлении и чем ты гордишься в работе

• Если хочешь, добавь пару строк о том, каким ты видишь идеальный e-commerce и свою роль в нём.

  Пиши кратко, по делу, только правду — всё остальное узнаем лично.

Если у тебя внутри огонь, а в голове идеи, которые все боятся реализовать — ты наш человек. Не тяни — твой следующий шаг начинается прямо сейчас.