Директор по персоналу (HRD ) в г. Нижневартовск

от 256 000 до 300 000 руб.

Компания "Кадры Онлайн"

Крупная нефтесервисная компания, с 2006 года оказывающая комплекс услуг по цементированию скважин для нефтедобывающих предприятий ищет в свою команду опытного и инициативного Заместителя генерального директора по персоналу (HRD).

Работа в офисе компании в г. Нижневартовске, готовы предоставить жилье.

Компания входит в структуру крупного нефтегазового холдинга, сотрудничает с ведущими нефтегазодобывающими компаниями России​ (Роснефть, Томскнефть, Газпромнефть, НСХ Азия Дриллинг и т.п.)

Штат HR-отдела: 4 человека (текущий штат: 2 → расширение до 4).
1. Рекрутинг - 1 специалист: массовый подбор рабочих специальностей + поиск ИТР.
2. Адаптация и Удержание - 1 HR-менеджер: onboarding, наставничество, опросы сотрудников, решение конфликтов.
3. Обучение и Резерв - 1 специалист: организация обучения, взаимодействие с учебными центрами, оценка резерва.
4. Администрация - 1 специалист: документооборот, отчетность, взаимодействие с госорганами

Мы предлагаем:

• Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ с 1-го дня

• Оклад 256 000р. на руки (после вычета НДФЛ) в первые 3 месяца работы, далее - 300 000 р. на руки

• Работа в офисе по графику 5/2 09.00-18.00 в г. Нижневартовск

• Предоставление жилья либо компенсация его аренды

• ДМС

• Участие в стратегических инициативах компании
• Гибкое и отзывчивое руководство, готовое поддержать Ваши предложения

Основные задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании

• Корректировка организационно-штатного расписания

• Построение грамотной структуры и руководство HR-отделом, в т.ч. найм сотрудников

• Взаимодействие с линейными руководителями (внедрение еженедельных планерок, разработка чек-листов)

• Определение потребности в персонале и рекрутинг с использованием различных источников подбора

• Создание базы данных кандидатов с фильтрами по специальностям

• Создание цифровой базы знаний для более быстрой адаптации сотрудников (инструкции, видеоуроки)

• Удержание и мотивация персонала, разработка предложений о системе премирования и обучения

• Опросы удовлетворенности (не реже раза в квартал) с выездом на базы г. Ноябрьск, ЮПМ, проведение exit-интервью

Пожелания к кандидату:

• Успешный практический опыт работы с персоналом (подбор, адаптация, развитие и мотивация персонала, КДП и др.) от 5 лет
• Высшее образование
• Опыт оптимизации организационной структуры и кадровых процессов
• Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них ответственность
• Самостоятельность, системное мышление, гибкий подход к решению задач
• Желателен опыт работы с сотрудниками-вахтовиками