Директор по персоналу (HRD) в IT-компанию

Компания "Аверина Наталья Анатольевна"

Требуется директор по персоналу: Присоединяйтесь к Ведущей IT-компании в области образовательных технологий!

Обзор компании: Наш клиент является ведущим разработчиком и поставщиком передового образовательного оборудования и программного обеспечения. Наши продукты предназначены для подготовки специалистов в области безопасности дорожного движения, транспортной безопасности, эксплуатации транспортных средств и специализированной техники.

Должность: Директор по персоналу

Местонахождение: 5 минут от станции метро «Гагаринская» Новосибирск,
Тип: Полный рабочий день
Зарплата: 100 000 рублей + KPI

Ключевые обязанности:

• Управлять
• Сократите текучесть кадров и повысьте показатели удержания персонала.
• Улучшайте корпоративную культуру с помощью HR-инициатив, таких как индивидуальные беседы, оценка эффективности работы и мероприятия по сплочению коллектива, ориентированные на разработчиков.
• Развивайте управленческие навыки у линейных менеджеров посредством оценки и обучения.
• Эффективно контролируйте и оптимизируйте бюджеты отдела кадров.
• Предоставьте подробную статистику набора персонала для отслеживания показателей успеха.
• Оптимизируйте процессы найма с помощью современных технологий, включая CRM-системы и инструменты на основе ИИ.
• Создавайте позитивный HR-бренд и участвуйте в работе с IT-сообществом.
• Будьте в курсе тенденций в области управления персоналом и внедряйте новые технологии подбора персонала.

Требования:

• 3-5 лет опыта руководства отделом кадров, желательно в IT-компании.
• Глубокое понимание ИТ-индустрии, методов подбора персонала и управления командой.
• Знание систем управления персоналом (предпочтительно Huntflow) и аналитики подбора персонала.
• Отличные коммуникативные, лидерские и организаторские способности.
• Эмпатия, эмоциональный интеллект и способность создавать атмосферу сотрудничества в работе.
• Активный подход к решению проблем и способность соответствовать целям компании.

Что Мы Предлагаем:

• График работы (с 9:00 до 18:00 с 1-часовым перерывом на обед).
• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Динамичная рабочая среда для сотрудничества с возможностями карьерного роста.
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за результативность.

Хотите возглавить наши HR-инициативы и внести свой вклад в развитие растущей IT-компании? Записывайтесь прямо сейчас!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя