Дознаватель в Главное управление ФССП по Новосибирской области

20 Сентября 2025

от 40 000 до 70 000 руб.

УФССП России по Новосибирской области

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "УФССП России по Новосибирской области"

Обязанности:

Основные обязанности сотрудника органов принудительного исполнения предусмотрены статьями 12 Федерального закона от 01 октября 2019 г. № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения в РФ», должностной инструкцией дознавателя
Осуществлять по поручению начальника отдела, его заместителя уголовное преследование лиц, совершивших преступления, подследственные Федеральной службе судебных приставов, в соответствии с полномочиями, установленными уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;
Принимать, регистрировать и учитывать заявления и сообщения
о преступлении, поступившие в отдел, контролирует своевременность принятия процессуальных решений по ним;
По уголовным делам, находящимся в производстве, самостоятельно производить следственные и иные процессуальные действия и принимать процессуальные решения

Требования:

- возраст - до 40 лет (ст. 17 ФЗ № 328 «О службе в органах принудительного исполнения»);

наличие оконченного высшего юридического образования
Высокая работоспособность;
быстрая обучаемость, способность к самообучению в том числе;
умение быстро переключаться, работать с большим объёмом информации;
внимательность, активность, грамотность, стрессоустойчивость;

Условия:

Социальный статус в соответствии с Федеральным законом от 01 октября 2019 г. № 328-ФЗ " О службе в органах принудительного исполнения в РФ»;
Присвоение специальных званий внутренней службы;
Стабильное, конкурентное денежное содержание;
Льготное пенсионное обеспечение;
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (ненормированный рабочий день);
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 дней ( без учета времени следования к месту отдыха и обратно), дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж службы в органах принудительного исполнения, за ненормированный рабочий день;
Наличие ведомственного санатория для сотрудников и членов семей на Черноморском побережье;
Возможность получения субсидии на приобретение жилья;
Перспектива карьерного роста.