Эксперт управления адаптации персонала

Компания "Стройтранснефтегаз"

Обязанности:

• Поддержание процесса адаптации офисных сотрудников, помощь коллегам на объектах строительства в адаптации вахтового персонала;

• Координация мероприятий, связанных с введением нового работника в должность;

• Проведение welcome-тренинга, экскурсии по офисному пространству;

• Проведение индивидуальных бесед с новыми сотрудниками;
• Взаимодействие в каналах коммуникации с новыми работниками. Содействие в решении вопросов от сотрудников;
• Ведение телеграм-канала объектов строительства;
• Разработка макетов презентаций, иллюстраций для нужд группы адаптации;
• Взаимодействие с головной компанией в разрезе функции адаптации;
• Работа с Excel-таблицами, оптимизация и автоматизация сбора данных;
• Сбор и анализ статистических данных, составление аналитических справок;
• Формирование предложений по улучшению процесса адаптации новых работников.

• Высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Информационные технологии".
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет обязателен;
• Владение инструментами HR-аналитики;
• Знание HR-метрик и практический навык их использования в работе;
• Опыт работы вахтовым методом будет преимуществом в понимании построения процессов отдела адаптации в рамках специфики компании;
• Самообучение, регулярное повышение квалификации по профилю, высокий уровень самоорганизации;
• Опытный пользователь графических редакторов;
• Опытный пользователь пакета MS Office, важен навык использования Excel на продвинутом уровне;
• Проактивность, результативность, высокая динамика работы.
• Развитая эмпатия, умение работать с большим количеством обращений от сотрудников;

• Работу в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Вашей семьи;
• График работы: 5/2;
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя