Главный инженер (механик) пищевого производства

Компания "Новый Мельник"

Компания "Новый Мельник" — ведущий производитель замороженной выпечки и кондитерских изделий. Мы располагаем собственным высокотехнологичным производством и развиваем сеть мини-пекарен "Пеку-Пеку".

Наши клиенты — крупные продуктовые сети и предприятия общественного питания как регионального, так и федерального уровня.

Компания активно растёт: расширяем ассортимент, внедряем современные технологии, развиваем производство и заботимся о команде.

Ищем в свою команду Главного инженера

Обязанности:

• Руководство технической службой предприятия (механика, инженерные системы, электроснабжение)
• Ввод в эксплуатацию и организация своевременного ремонта и реконструкции инженерного, складского, технологического и прочего оборудования
• Ввод в эксплуатацию и своевременный ремонт зданий и сооружений, погрузо-разгрузочной и спецтехники, систем энергообеспечения
• Бесперебойное теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение производства
• Контроль соблюдения режима экономии и рационального расходования энергетических ресурсов
• Разработка мероприятий по внедрению новой техники, технологий, способствующих более надежной, экономической и безопасной работе, а также повышению производительности труда
• Работа с контролирующими органами, подрядными организациями
• Закуп необходимого оборудования, инструментов, запчастей

Требования:

• Техническое образование

• Опыт управления технической службой

• Знания оборудования для пищевой отрасли
• Опыт чтения чертежей, технической документации, умение планировать бюджет, организация ремонтов и технического обслуживания оборудования

• Знание правил устройства электроустановок (группа по электробезопасности не ниже 4-й)

• Опыт работы на пищевом производстве - будет конкурентным преимуществом

Условия:

• Официальное трудоустройство, конкурентоспособная полностью официальная заработная плата
• пpeдоставляется корпоративный автотранспорт или компенсация ГСМ
• Возможность профессионального роста
• Интересные развивающие задачи
• Развитая корпоративная культура