Главный специалист оперативно-диспетчерской группы

от 79 400 руб.

Акционерное общество «Региональные электрические сети

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Приглашаем на вакансию: главный специалист оперативно-диспетчерской группы Филиала АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Сейчас мы находимся в поисках временного работника на период отпуска по уходу за ребенком основного работника (ориентировочная дата выхода - июнь 2027 года).

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

Руководство персоналом сектора расчётов и режимов оперативно-диспетчерской службы.
Выполнение задач в 1С; ПК "АСУРЭО"; ПК "Планы ремонтов".
Ведение отчётов в установленном объеме.
Организация и проведение контрольных замеров.
Проведение расчётов на основании замеров для выдачи рекомендации по техническому перевооружению оборудования.
Проведение анализа на наиболее надёжную схему электросети.
Контроль и своевременный пересмотр (замена) оперативно технической документации, схем.
Оформление и рассмотрение заявок на вывод в ремонт оборудования, приём передача телефонограмм.

Требования:

Образование: высшее, электроэнергетическое.
Понимание принципов работы, устройства, технических характеристик оборудования напряжением до и выше 100 В.
Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), 1С, ПК "АСУРЭО", ПК "Аварийность", ОИК.
Личностные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, внимательность.

Условия:

Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
ДМС.
Система корпоративных скидок.
Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
Корпоративные спортивные секции.