Инженер 1 категории( ТЭСС Сибирь )

от 60 000 до 80 000 руб.

Компания "ТЭСС Сибирь"

• обеспечение технического и информационного сопровождения по производственной деятельности структурных подразделений, обеспечение технической документацией;

• организация формирования сезонных мероприятий по подготовке оборудования к работе в грозовой период, в паводковый период, к работе в осенне-зимний период на основании данных от участков;

• организация сбора данных и формирование отчета по выполнению сезонных мероприятий;

• формирование годовых графиков планово-предупредительных ремонтов электрических сетей и электрооборудования, обеспечение контроля за их выполнением;

• формирование реестров выявленных замечаний, нарушений и мероприятий по их недопущению;

• разработка планов планово-предупредительных ремонтов, контроль за их выполнением;

• ведение учета, организация разработки и выдачи технических условий по запросу Заказчика;

• ведение учета, организация согласования проектной и рабочей документации с оформлением и предоставлением чек-листа по запросу Заказчика;

• ведение документооборота в информационной системе компании связанной с деятельностью ПТС;

• организация формирования годовых, внеплановых заявок на закуп МТР по подразделениям компании (бизнес-план). Квартальная корректировка годовых заявок ТМЦ по БП. Работа с номенклатурным справочник ТМЦ по закупу;

• работа со службами Заказчика УКС, ОМТО, ПТО и других в рамках должностных обязанностей.

• высшее техническое образование по профилю; среднее профессиональное;

• владение навыками работы с программным обеспечением в рамках Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);

• грамотная устная и письменная речь, умение убеждать, навык ведения деловых переговоров и переписки, выстраивать эффективные кросс-функциональные взаимодействия.

• умение работать с базами данных;

• знание 1С;

• готовность к командировкам 15-20% рабочего времени в год.

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• 40 часовая рабочая неделя с 9:00-18:00;

• стабильная белая зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа;

• бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима) за счет компании;

• оплата работ в выходные дни и сверхурочные часы в соответствии с ТК;
• корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• забота о здоровье - полис ДМС;
• обучение в процессе работы посредством наставничества.
• возможность совмещения удаленного графика работы и в офисе.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя