Инженер РЗА( Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии )

от 100 000 руб.

Компания "Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии"

НПП «Микропроцессорные технологии» — современная технологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве цифровых устройств для сферы энергетики.

Мы создаем надежное будущее, вовлекая профессионалов и внедряя постоянные улучшения!

Задачи:

• Техническая консультация: консультирование партнеров по вопроса касательно работы с устройствами РЗА (по телефону, почте, Skype);
• Функциональный контроль шкафов РЗА: проверка принципиальных схем, соответствия собранного шкафного оборудования схеме, проведение заводских испытаний шкафного оборудования;
• Выезды на объекты партнеров (краткосрочные командировки, до 5 дней в месяц): шеф-наладка (обучение персонала, программирование микропроцессорных релейных комплектов), плановые проверки устройств РЗА, замена старых блоков на новые на объектах партнеров;
• Подготовка сервисной документации: оформление сопроводительной сервисной документации к устройствам РЗА, составление и корректировка технических схем, проектов по устройствам.

Что мы ожидаем от кандидатов:

• Высшее энергетическое образование;
• Опыт в наладке / техническом обслуживании устройств РЗА от 1 года;
• Знание логики работы устройств РЗА 10-110 кВ;
• Умение параметрировать и проверять работу устройств РЗА, КИП;
• Приветствуется опыт проектирования в AutoCad;
• Уверенное пользование Microsoft Office (Excel, Word), Internet (Skype, Google);
• Гибкость мышления и готовность обучаться.

Мы предлагаем:

• Работа в компании полного цикла: Разработка – Производство – Поставка – Обслуживание;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Полностью белая з/п: стабильные и своевременные выплаты з/п 2 раза в месяц;

• Компенсация суточных и командировочных;

• Комфортный график: 5/2, с 8:00 до 17:00 / с 9:00 до 18:00;

• Трехуровневая программа обучения, начиная с первого дня трудоустройства;

• Карьерный рост: возможности роста внутри команды (повышение квалификации), так и внутри компании (смежные подразделения);

• Молодой коллектив профессионалов. Коллектив мы собираем из разных уголков нашей страны. Это разносторонние личности, у которых есть чему учиться.

Как стать частью команды?

Оставляйте отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с Вами в ближайшее время!

Готовы рекомендовать нам специалистов?

Примите участие в реферальной системе МТ. Отправляй резюме кандидата на почту. За успешные рекомендации мы выплачиваем приятные бонусы до 50.000 руб.