Инженер-технолог в службу Главного технолога

до 77 800 руб.

НИИ измерительных приборов - Новосибирский завод имени Коминтерна

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Компания "НИИ измерительных приборов - Новосибирский завод имени Коминтерна"

График работы:

Полная занятость.
Рабочая неделя 5/2.
Рабочий день пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45

Обязанности:

Разработка, внедрение и сопровождение технологических процессов.
Создание 3D модели.
Контроль конструкторской документации на технологичность.

Требования:

Знание возможностей и назначения оборудования.
Знание CAD программ.
Знание ПК.
Знание основ материаловедения.
Высшее техническое или среднее техническое образование.
Желание развиваться в профессии.
Внимательность и аккуратность в работе.

Преимущества работы у нас:

5- дневная рабочая неделя
Стабильный доход 2 раза в месяц, без задержек.
Надежная система наставничества.

Расширенный соц.пакет, включающий в себя:

Предоставление денежной компенсации за (аренду) наем жилых помещений.
Выплата денежной компенсации работникам (части платежа) при приобретении жилья по ипотечному кредитованию.
Компенсация части затрат на оплату за посещение ребенком негосударственного дошкольного учреждения.
Работникам, принятым в Общество после увольнения со срочной военной службы в запас Вооруженных сил Российской Федерации, выплачивается единовременная материальная помощь.
Частичная компенсация затрат на оплату дорогостоящих медицинских услуг.
Предоставление работникам Общества бесплатных путевок на побережье Черного моря.
Предоставление путевок в спортивно-оздоровительные комплексы «Заельцовский» и на базу отдыха «Красный Яр» работникам Общества и членам их семей.
Выпускникам профильных учебных заведений, поступившим на работу в Общество в течение одного года с даты выдачи диплома об образовании, устанавливается ежемесячная персональная доплата.
Работникам Общества, обучающимся в аспирантуре, выплачивается ежеквартальная надбавка.
Общество имеет лицензию на профессиональное обучение, что дает возможность заниматься подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников.
Рабочим, осваивающим новую профессию, на время обучения устанавливается персональная надбавка.
В Обществе действует профсоюзная организация.