Инженер-тестировщик

Центр финансовых технологий

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Центр финансовых технологий"

Наша команда занимается большим набором ПО, которое участвует во взаимодействии между точками оплаты (банкомат, POS-терминал, мобильное приложение банка, WEB-приложения банка) и внешними системами (процессинговые центры, автоматические банковские системы, агрегаторы платежей).

У нас вы сможете поработать с такими направлениями, как:

Направление HSM(Hardware Security Module);
Управление как реальными HSM, так и эмуляторами HSM;
Тестирование обновления прошивок HSM;
Выпуск клиентских карт для интеграционного тестирования;
Продукт "CLC" выдача/внесение наличных без карты по QR-коду;
Интеграционные тесты с банками по переводам средств.

Используемый стек технологий:

ОС: Linux Ubuntu, Linux Astra;
БД: Oracle (PL/SQL), PostgreSql;
Python3 - автотесты, эмуляторы запросов, заглушки;
Postman;
Nginx/angie - HTTP(S), TCP, TLS - прокси, WEB-сервер;
Jenkins - автоматический запуск автотестов из Git.

Задачи, которые предстоит выполнять:

Тестирование ПО (исследовательское, ручное, автотестирование, нагрузочное, интеграционное);
Разработка тест-планов и тест-кейсов;
Помощь саппорту 1-ой линии, 2-ая линия сопровождения;
Поддержка тестовых комплексов;
Оформление постановок на доработку ПО для разработчиков;
Написание документации по установке и использованию ПО;
Написание автотестов, эмуляторов, заглушек;
Взаимодействие с клиентами, для выяснения требований по доработкам.

Мы ожидаем от кандидата:

Знание принципов и методологий тестирования;
Опыт работы с системой управления задачами Atlassian JIRA (приветствуется);
Навыки написания запросов на языке SQL;
Знание UNIX/Linux на уровне опытного пользователя;
Понимание принципов работы СУБД Oracle;
Знакомство со средой исполнения программ на JAVA, Python;
Базовые знания криптографических алгоритмов и ключей, применяемых в платежной индустрии;
Опыт работы с JSON/XML.

Условия у нас ─ это:

Формат работы гибридный, с 09:00 до 18:00, 5/2.
Официальное трудоустройство с первого дня;
Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.