Исполнительный директор (CEO)( Мосиец Никита Александрович )

от 170 000 до 300 000 руб.

Компания "Мосиец Никита Александрович"

Мы компания Izzihome, с 2019 мы занимаемся производством мягкой мебели для детей и подростков от 2-х до 18 лет.

В политике нашей компании заботиться о здоровье наших клиентов, именно поэтому у нас: более 20000 довольных клиентов из 200 городов России. У нас свое производство и строгий контроль стандартов и качества, вся наша мебель сертифицирована.

Функционал:

• Разработка и реализация стратегии развития компании;
• Формирование системы бизнес-планирования (краткосрочного и среднесрочного);
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности;
• Полное управление бюджетом компании;
• Оптимизация финансовых потоков и сокращение издержек;
• Контроль за исполнением бюджетных показателей;
• Подготовка отчетности по ключевым показателям деятельности;
• Организация эффективных бизнес-процессов;
• Управление производственными процессами;
• Контроль за разработкой новых изделий;
• Антикризисное управление при необходимости;
• Увеличение объемов производства и продаж;
• Повышение прибыльности бизнеса;
• Координация работы всех подразделений компании;
• Взаимодействие с государственными органами;
• Работа с ключевыми партнерами и клиентами;
• Формирование эффективной команды;
• Разработка системы мотивации персонала;
• Создание организационной структуры компании;
• Поиск и реализация новых направлений роста;
• Внедрение инновационных решений;
• Расширение рыночного присутствия.

Для нас важно:

• Высшее образование (желательно в области менеджмента, экономики, производства или деревообработки);
• Опыт работы на руководящих должностях (от 7 лет)* в мебельной, деревообрабатывающей, строительной или смежной отрасли;
• Подтвержденный опыт управления компанией с оборотом от 500 млн руб./год;
• Успешная реализация стратегий масштабирования бизнеса, вывода новых продуктов на рынок, оптимизации производства.

Мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Просторный, уютный офис (хорошо организованно рабочее место);
• Возможность предлагать собственные решения и реализовывать их;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.