IT-сорсер в Koronatech

Компания "Koronatech"

Korona – онлайн-сервис денежных переводов и займов. Благодаря нашему приложению миллионы пользователей в десятках стран быстро, удобно и безопасно решают свои регулярные финансовые задачи, не выходя из дома.

Технические команды быстро развиваются и растут, и команда найма расширяется вместе с ними.

Сейчас готовы рассматривать как опытных специалистов, так и junior-сорсеров, желающих продолжать развитие в сфере.

Чем предстоит заниматься:

1. искать IT-специалистов и их контакты на различных площадках (Job-сайтов, LinkedIn, Podbor.io, AmazingHiring, ХабрКарьера, телеграм-чаты, соц. сети и т.д.);
2. работать с кадровым резервом компании;
3. продавать вакансии IT-специалистам (используя холодные письма/сообщения в телеграме и т.д.);
4. проводить телефонные интервью с кандидатами;
5. работать с нашей внутренней базой кандидатов: создавать карточки кандидатов, актуализировать статусы, управлять потоком, распределять на вакансии;
6. проводить мониторинги и исследования рынка труда

Какие направления в основном предстоит искать: Backend (Java, Python, .NET), Mobile (iOS, Android), QA (ручное и авто), ML (аналитики данных, дата-инженеры), Support, Аналитика, DevOps и др.

От вас ожидаем:

• желание развиваться в IT-рекрутинге/сорсинге (выстраивание сорсинговых стратегий на job-сайтах, в профессиональных соц.сетях: LinkedIn, Habr, Github, ВК)
• аналитический склад ума
• навыки составления поисковых запросов (Boolean search), работа с операторами Google и Яндекс; владение инструментами автоматизации сорсинга (плагины, агрегаторы)
• готовность работать с большими объемами данных
• умение устанавливать первый контакт, высокий уровень грамотности письменной и устной речи
• широкий кругозор в IT-отрасли

Мы предлагаем:

• Понятную траекторию роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
• Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.);
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему;
• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата.

Рассматриваем кандидатов только из Новосибирска, готовых работать в гибридном формате (офисы на Кирова и в Академгородке)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя