Копирайтер - креативщик  | Контент-менеджер

от 50 000 до 70 000 руб.

Компания "Бонакер Александр Александрович"

Являемся быстрорастущей топовой командой в сфере affiliate marketing. В связи с развитием компании создаем креативный отдел и рассматриваем кандидатов в штат на должность Копирайтер-маркетолог (открыто 2 рабочих места). Главное для кандидата - иметь навыки копирайтинга и базовый опыт в маркетинге, что позволит быстрее адаптироваться к задачам.

Что предстоит делать:

• Написание статей и текстов по ТЗ
• Подбор тем для написания статей, создание заголовков и метатегов
• Рерайт текстов
• Размещение статей (гостевых постов) на различных ресурсах
• Поиск и отбор сайтов для размещения ссылок и статей
• Запуск и ведение соц.сетей
• Создание, генерация воронок под офферы

Hard skills:

• Работа с нейросетями, написание промтов
• Умение работать с информацией, выделение главного и второстепенного, работа с интентом
• Опыт классического копирайтинга/рерайтинга
• Опыт работы интернет-маркетологом
• Опыт написания продающих статей, навыки редактуры

Soft skills:

• Грамотность, внимательность
• Креативный подход
• Открытость к новому опыту
• Самостоятельность
• Соблюдение дедлайнов

Что предлагаем:

• Оклад от 50 000 руб на руки, остальное в виде КПИ - стартовые условия​​​​​​​

• Возможен рост до SEO-специалиста

• Достойная зарплата, прозрачная система карьерного роста

• Формат: офис

• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня на выбор с 8:00 - 10:00 утра

• Стажировка: оплачиваемая, 1-2 недели

• Выплаты: без задержек 2 раза в месяц

• Наставник - поддержка на всех этапах работы

• Карьерный рост: пересмотр условий согласно результатам

• Офис: Полноценная кухня, кофемашина, теннисный стол и тд

• Предоставление абсолютно всей необходимой инфраструктуры

• Выезды, корпоративы, активности, настольные игры и тд

• Приятный молодой коллектив

• У нас можно ощутить напрямую причастность к результатам компании

Почему стоит работать вместе с нами:

Любим эксперименты, даём свободу действий, соблюдаем минимум бюрократии, поддерживаем инициативу и всегда ценим вклад в компанию, предоставляя возможность реализовывать амбиции.

Как попасть на собеседование?

1. Откликнитесь на вакансию

2. Прикрепите в ТГ портфолио (если есть)

3. Получите небольшое тестовое задание, для проверки навыков

4. Пройдите собеседование — и если совпадём, начнём работать