Менеджер активных продаж / Хантер (B2B)

от 100 000 до 200 000 руб.

Компания "Завод РГП"

ООО "Завод РГП" (RGP) – Лидер в производстве контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) для систем HVAC. Наша продукция - это инновации, качество и надежность. Мы расширяем команду и ищем амбициозного менеджера готового расти вместе с нами!

Основная задача для менеджера по активным продажам – привлечение новых клиентов, таких как вентиляционные заводы, инжиниринговые компании, системные интеграторы и реселлеры. После подписания договора и реализации первого заказа клиент передается менеджерам сервисного подразделения, а Вы можете переключиться на следующую цель.

Готовы рассмотреть кандидата на удаленную работу.

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов (B2B) по готовой базе;
• Расширение ассортимента при работе с привлеченными клиентами;
• Реализация стратегии продаж для увеличения доли рынка;
• Проведение презентаций, переговоров, подготовка ТКП;
• Работа в CRM Битрикс-24;
• Анализ рынка и конкурентов.

• Опыт активных и успешных B2B продаж в связанных отраслях;
• Приветствуется опыт в HVAC или промышленности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки ведения переговоров, работы с возражениями, подготовки ТКП и заключения договоров;
• Ведение отчетности о проделанной работе, составление планов;
• Нацеленность на результат, организованность, амбициозность и готовность к высокому доходу!

• Оклад + Бонусы: за привлечение и процент с текущих продаж;
• Отсутствие какого-либо потолка в заработке;
• Оформление по ТК РФ (исп. срок 3 месяца);
• Белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• Возможность карьерного роста, найм помощника;
• Обучение по профилю должности за счет компании;
• ДМС СК РЕСО (после испытательного срока).

Почему мы?

• Работаем только с профильными клиентами — вы продаете продукт с высокой добавленной стоимостью;
• Прозрачная мотивация: четкие KPI и бонусы, у Вас будет полное понимание как влиять на свой доход;
• Команда: мы поощряем любые амбиции и нацелены на развитие нашей компании и каждого сотрудника. У нас всегда есть куда расти и двигаться в любом из направлений.

По нашему мнению, одним из важных навыков для менеджера является умение найти лицо, которое принимает решения, пробившись через секретаря или иного сотрудника компании, не заинтересованного в этом. Поэтому для рассмотрения вашего резюме необходимо найти контакты Управляющего и кратко презентовать себя. Как вы это сделаете – решать только вам.

После рассмотрения резюме необходимо будет пройти онлайн тестирование, выполнить тестовое задание и финально пройти собеседование с Управляющим.