Менеджер маркетплейсов (WB, OZON, ЯМ) в офис

Компания "VIVAT"

Менеджер маркетплейсов (Ozon / Wildberries / Яндекс Маркет)

VIVAT — мы fashion-бренд с 15-летней историей и собственным производством женской одежды (полный цикл: от ткани до продажи). Продаём на Ozon, Wildberries, выходим на Яндекс Маркет. Входим в топ-1% продавцов одежды на Ozon. Ищем человека кто умеет «делать результат руками»: карточки, SEO, реклама, аналитика, поставки.

Формат: офис, график 5/2, 9:00–18:00 (гибрид возможен после ИС)
Оплата: фикс + премия, выплаты 2 раза в месяц

Чем предстоит заниматься

• Управление продажами на OZON и Wildberries (Я.Маркет в перспективе).
• Карточки: создание/перепаковка, SEO, A/B-тесты, видеоконтент, атрибуты, RICH контент, постановка задач.
• Реклама: настройка и ведение кампаний «от и до», ставки/лимиты, чистка кластеров, участие в промо, контроль ДРР.
• Коммуникации с покупателями: ответы на вопросы/отзывы, работа с репутацией.
• Аналитика: умение работать с большими данными, выявлять тренды.
• Ассортимент и «склейки»: управление вариациями (когда делить/объединять), снятие/добавление SKU.
• Поставки и остатки: планирование FBO, задания на поставку, контроль оборачиваемости, распределение по складам/городам, решение инцидентов с МП.
• Мониторинг изменений правил маркетплейсов и оперативная адаптация.

Мы ждём, что вы

• Имеете 2+ года опыта работы менеджером маркетплейсов (обязательно WB и Ozon; Я.Маркет — плюс).
• Умеете поднимать CTR/конверсию, продажи карточек за счёт контента, SEO и рекламных гипотез.
• Свободно владеете Excel (формулы, сводные, ВПР/XLOOKUP; приветствуются простые дашборды).
• Понимаете юнит-экономику (комиссии, логистика, дрр, возвраты, ...).
• Знакомы с FBO, поставками, статусами и взаиморасчётами на площадках.
• Сильны в аналитике, внимательны к деталям, умеете брать ответственность.

Будет плюсом: опыт в одежде, опыт работы с XWAY, постановка ТЗ на фото/видео, знание 1С.

Что предлагаем

• Сильный продукт: качественные ткани, собственное производство, быстрые решения.
• Прямое влияние на ассортимент, промо и стратегию.
• Инструменты для автоматизации рутины (влияние на разработку инструментов).
• Официальное оформление, фикс + премия по KPI.

Как откликнуться

Отправьте резюме и сопроводительное письмо. В письме коротко:

2–3 кейса: что сделали → результат.

Ответьте на 2 вопроса:

• Когда «склейку» делить, а когда оставлять? Пример.
• Три шага на первую неделю, чтобы поднять CTR на 10 SKU.
• Ваши зарплатные ожидания.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя