Менеджер направления событийных проектов

Компания "Сбербанк"

В Сбер требуется менеджер по маркетингу для разработки и реализации годовых планов маркетинговых активностей Сибирского банка.

Обязанности

• участвует в разработке и реализации годовых локальных планов регионов, входящих в состав Сибирского банка, в части маркетинговых активностей: локальные рекламные кампании, промо- и маркетинговые акции, спецпроекты, промо-материалы в целях решения бизнес-задач
• анализирует текущее состояние рынка, в том числе конкурентов, тенденции и потребности целевой аудитории. Мониторит новые технологии и подходы в области маркетинга для их интеграции в текущие процессы, адаптирует лучшие мировые и отраслевые практики под специфику бизнеса и регионов
• формирует коммуникационные сообщения и ТЗ на разработку макетов в рамках локальных рекламных кампаний, промо- и маркетинговых акций
• проводит анализ эффективности локальных рекламных кампаний, промо и маркетинговых акций. Формирует предложения по повышению их эффективности
• подготавливает документацию для проведения закупочных процедур для выбора поставщиков для реализации активностей в рамках функционала направления. Участвует в рабочих группах по оценке предложений поставщиков в процессе закупочных процедур в качестве заказчика
• оценивает предложения на соответствие техническому заданию.

Требования

• обязательное требование – знание "Закона о рекламе"
• высшее образование по направлению Маркетинг
• опыт работы от 3 лет
• знание основ маркетинга, принципов планирования и методов оценки эффективных рекламных и промо-активностей
• знание современных каналов коммуникации и продвижения, знание рекламного рынка
• наличие успешных кейсов.

Желательно: знание банковских продуктов и услуг, банковских процессов.

Условия

• трудоустройство согласно ТК РФ
• возможность карьерного роста
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.