Менеджер обеспечения (категорийный менеджер)

от 80 000 руб.

Компания "Фотолэнд"

Сеть магазинов «Фотолэнд», приглашает принять участие в конкурсе на должность Менеджер обеспечения (категорийный менеджер).

Ассортимент магазинов – фототовары (альбомы, рамы, фотопленки),фотоаксессуары, элементы питания (зарядные устройства, батарейки), фотоуслуги, багетные услуги.

Чем нужно будет заниматься:

• Анализировать движение товара в магазинах сети, контролировать остатки и определять потребности в номенклатуре.
• Планировать и рассчитывать оптимальные остатки с учетом оборачиваемости, сезонности, минимальных партий.
• Анализировать ликвидность товаров и поддержание уровня оборачиваемости.
• Формировать предложения по переоценкам исходя из динамики продаж и оценка их эффективности.
• Изучать рынок (ассортимент, цены, акции) и подбирать бренды для заведения в ассортимент.
• Поиск новых поставщиков (посещение выставок, рассмотрение поступающих предложений и т.п.).
• Разработка планограмм выставки товара в соответствии со стандартами мерчендайзинга;
• Контроль размещения товаров в зале, оформления промоакций, витрин.

Что мы ждем от кандидата:

• Образование высшее (предпочтительно экономическое / товарная экспертиза / математическое).
• Отличное владение EXСEL и 1С.
• Опыт работы от 2 лет согласно функционалу категорийным менеджером или менеджером по закупкам.
• Знание принципов управления товарной категорией, ценообразования, формирования ассортиментных матриц, основ управления товарными запасами.
• ABC анализ, XYZ анализ
• Опыт работы с большим количеством SKU, с сезонным и праздничным ассортиментом.
• Аналитические навыки и умение работать с большим объемом информации, умение ее структурировать
• Ответственность, организованность.

Мы предлагаем:

• Рабочее место - ул. Королева, 40 корп. 40 (10 мин. от метро Березовая роща);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс- выходные дни, а также все праздничные дни по производственному календарю) без переработок; оплачиваемый отпуск 28 раб. дней.
• Испытательный срок от 1 до 3-х месяцев.
• Конкурентный уровень оплаты.
• Корпоративная скидка на товары компании.