Менеджер отдела поставок / Логист

от 60 000 до 90 000 руб.

Обязанности:

Работа с существующей базой поставщиков товаров и услуг.
Поддержание утвержденных минимальных остатков по подразделениям. Контроль оборачиваемости, ликвидности и сроков годности.
Отправка заказов поставщику в утвержденной форме.
Заведение заказов (счетов от поставщика) в программу 1С.
Подача счетов на оплату в бухгалтерию.
Организация перевозки товаров от поставщиков в город получения (заказ ТК, контроль забора, перевозки и доставки , проверка счетов)
Внесение документов по поступлению товаров в 1С
Внесение документов по поступлению транспортных услуг в 1С
Постоянный мониторинг стоимости услуг ТК. Поиск ТК с более выгодными условиями.
Заключение договоров с поставщиками и транспортными компаниями.
Запрос сверок взаиморасчетов каждый месяц с поставщиками товаров и услуг.
Претензионная работа с поставщиками и транспортными компаниями (написание претензий , предоставление всех документов, фото и видео-материалов, контроль исполнения)
Перемещение товаров между подразделениями. Заказ транспорта по перевозкам по городу.
Оформление итогов по инвентаризации товаров - ежемесячно; ежегодно.
Участие в работе по инвентаризации склада и выявление пересорта. Подача данных по инвентаризации руководителю.
Комплектация и разукомплектация товаров и ТМЦ.
Обеспечивать отделы и службы компании всей необходимой информацией о товарах.
Определять виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности.
Обеспечивать постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Условия работы:

Новосибирск, ленинский район
Опыт работы: более 3 лет,
Пятидневная рабочая неделя;
Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц
Испытательный срок 1-3 месяца с оплатой 50.000 руб.

Требования:

грамотная речь
честность
внимательность и ответственность
настойчивость в достижении результата
умение конструктивно решать задачи