Менеджер по лидогенерации (SDR)

Компания "Резольвента"

Привет!
Меня зовут Ирина, я HR-менеджер в компании "Резольвента", и мы в активном поиске Менеджера по лидогенерации (SDR).

Мы — Резольвента, аккредитованная и динамично растущая IT-компания, разрабатывающая решения для автоматизации бизнеса. Ищем амбициозного SDR, который поможет нам находить новых клиентов и развивать продажи!

У тебя будут две основные задачи:

1. Генерация лидов (использование различных источников: социальные сети, базы данных, профессиональные платформы, такие как LinkedIn,ВК, и другие ресурсы и каналы для нахождения контактной информации лиц, принимающих решения в целевых компаниях);
2. Квалификация лидов (оценивать собранных лидов на основе их соответствия целевой аудитории компании и выявление их потребностей).
   
   Обязанности:

• Проведение исследования рынка: анализ целевых отраслей, выявление ключевых игроков, отслеживание отраслевых трендов и мероприятий (конференций, выставок);

• Поиск контактов ЛПР (лиц, принимающих решения) через LinkedIn, ВК, CRM, базы данных (Apollo, Hunter, ZoomInfo) и другие профессиональные платформы;

• Первичная оценка лидов на соответствие целевой аудитории (ICP – Ideal Customer Profile);

• Фиксация информации в CRM (AmoCRM) и передача релевантных лидов менеджерам по продажам.
  

Мы ждем, что ты имеешь:

• Грамотную речь, настойчивость и инициативность;

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

• Умение искать нестандартные решения при выполнении задач;

• Желание расти и развиваться, а мы в этом тебе поможем;

• Ответственность и самоорганизованность, так как мы ценим результат, а не количество отработанного времени.

Мы предлагаем:

• Гибридный/удаленный режим работы;

• Работу в аккредитованной IT-компании с официальным трудоустройством;

• Компенсация за использование в работе своей техники;
• Обучение и тренинги для развития сотрудников;
• Разговорный английский клуб и занятия с преподавателем.

Наша стратегия основывается на доверии и долгосрочных отношениях. Мы ценим ответственность, вовлеченность и готовность браться за сложные задачи. Если ты готов принять этот вызов и стать частью нашей команды, мы ждем твоего отклика! Давай покорять рынок вместе!