Менеджер по обучению и развитию( Сеть гипермаркетов Hello! )

от 90 000 до 110 000 руб.

Компания "Сеть гипермаркетов Hello!"

Привет компания Hello - это крупнейший в России поставщик аксессуаров для сотовых телефонов. Основным направлением деятельности нашей компании является розничные продажи.

Hello сегодня – яркая , амбициозная и быстрорастущая компания, которая занимается аксессуарами для телефонов.

Hello - надежный работодатель. Мы обеспечиваем достойное качество рабочего места и социальные гарантии своим сотрудникам.

Добро пожаловать к нам в команду, если ты:

1. Хочешь приходить на работу с удовольствием, дарить людям улыбки и хорошее настроение.
2. Имеешь опыт работы не менее года в сфере розничных продаж.
3. Хочешь работать на результат и получать за это достойное вознаграждение.
4. Желательно опыт с технически сложным товаром (телефоны, аксессуары к ним, бытовая техника).

5. Обязателен опыт работы по обучению персонала от года.

6. Методологически подкован и умеешь создавать структуру обучения, наполнять обучение необходимым контентом.

7. Готовность к разъездному характеру работы.

Что предстоит делать:

1. Большую часть времени нужно будет заниматься полевым обучением управленческого звена: драйвить, мотивировать, развивать системное видение работы магазинов.
2. Обучение по товару: планирование, организация и проведение обучающих очных и онлайн мероприятий для сотрудников розничной сети.
3. Разработка методического материала по технике продаж и продукту.
4. Пост-тренинговое сопровождение через посещение магазинов (проведение среза знаний, и оценка уровня усвоения материалов).
5. Аудит работы сотрудников регулярное проведение опросов сотрудников розницы для оценки уровня знаний, предоставление развивающей обратной связи, подготовка плана мероприятий для дальнейшего развития сотрудников
6. Предоставление отчетности по обучению.

Компания предлагает:

1. Все возможности, для того чтобы наши сотрудники развивались и достигали своих целей.

2. Стабильная работа в растущей открытой компании с конструктивной атмосферой.

3. Чай, кофе, плюшки, подарки детям и сотрудникам.

4. Социальную защищенность и трудоустройство по ТК РФ.
5. График работы 5/2 c 10 до 19.
6. Заработная плата: оклад + KPI.
7. Компенсация связи и бензина.

Если хочешь быть частью команды, реализовать себя как личность, то скорее отправляй свое резюме!