Менеджер по работе с сотрудниками / Associate Relations Manager( Mars )

Компания "Mars"

Вы будете:

• Организовывать процесс управления трудовыми отношениями, обеспечивая последовательное и справедливое применение политик и практик компании.
• Обеспечивать справедливое отношение к сотрудникам в компании в соответствии с существующими политиками, находя баланс между интересами бизнеса и защитой интересов сотрудника. 
• Распространять знание и понимание корпоративных принципов деятельности компании, культурных ценностей компании для того, чтобы каждый сотрудник компании в ежедневной деятельности оставался приверженным культуре, ценностям и корпоративным принципам. 
• Обеспечивать соответствие деятельности компании в области трудовых и социальных отношений законодательным требованиям и корпоративным требованиям.
• Отслеживать состоявшиеся и планируемые в Компании изменения в части условий работы сотрудников, анализировать эти изменения на предмет соответствия законодательству, внутренним политикам и практикам Компании, а также общей стратегии по работе с персоналом. 
• Обучать и консультировать сотрудников отдела по кадровой и организационной работе, линейных менеджеров и сотрудников компании по политикам и практикам компании в области трудовых отношений.
• Предоставлять независимую точку зрения по всем вопросам, связанным с управлением трудовыми отношениями в компании.
• Анализировать тенденции и практику работы с сотрудниками, составлять план мероприятий по устранению системных проблем в компании и созданию необходимых условий для эффективного управления трудовыми отношениями.
• Взаимодействовать с внешними организациями (Трудовыми инспекциями, вышестоящими профсоюзными организациями, объединениями Работодателей и др.). 

Мы ожидаем:

• Высшее образование. 
• Опыт работы в области управления персоналом более 5 лет. 
• Навыки взаимодействия с сотрудниками разных уровней в организации, включая Руководство компании. 
• Навыки организации процессов, включая способность управления ресурсами для разрешения кризисных ситуаций. 
• Навыки коммуникации как устной, так и письменной, включая способность управления конфиденциальной информацией. 
• Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (в частности с MS Office, PowerPoint, Excel, Outlook). 
• Знание локального трудового законодательства и нормативных правовых актов.  Знание ТК РФ - обязательно.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.
• Гибридный график работы.
• Страхование жизни с первого рабочего дня.
• 100% оплату больничного листа.
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.