Менеджер по развитию клиентской базы (B2B)

от 85 000 до 120 000 руб.

Компания "UTR24 (ИП Котлованов Андрей Владимирович)"

Менеджер по развитию клиентской базы (B2B)
Хоум-офис, гибкий график, оплата от 85 000 ₽ до 120 000 ₽

О компании

Мы — «Умные Топливные Решения».
Автоматизируем АЗС по всей стране — от Крыма до Камчатки. Среди клиентов — Лукойл, Алроса, аэропорт Толмачёво и сотни предпринимателей.

Создаём решения, которые делают топливный бизнес проще, выгоднее и независимее от человеческого фактора.
Автоматизация — уже не тренд, а новая реальность.

Что важно знать:

1. В топливном бизнесе почти всегда есть деньги — это платёжеспособная аудитория.
2. Наши продукты экономят и/или приносят деньги клиенту, поэтому они часто возвращаются и масштабируют закупки.

Почему ищем тебя:

Бизнес растёт:
— открыли второе производство в Новосибирске,
— усилили маркетинг,
— расширяем воронку продаж.

Нам нужны люди, которые запускают первый диалог с бизнесом — без навязывания, но с чётким посылом.
Уже в первых тестовых контактах 60% собственников согласились на дальнейшее обсуждение. Продукт действительно нужен — как кофейный автомат, только с бензином

Что ты будешь делать:

• Звонить по готовой базе предпринимателей
• Узнавать, интересен ли продукт
• Передавать контакт в отдел продаж
• Получать оплату за каждый переданный лид

Это выявление интереса и инициирование диалога.

Сколько платим:

• Фиксированный оклад:
  50 000 ₽ — стабильная база каждый месяц.
• Оплата за лиды:
  300 ₽ за каждый переданный целевой контакт.
  В среднем сотрудники передают 4–5 лидов в день, что даёт +30 000 ₽ в месяц.
• Бонус с продаж:
  Если переданный контакт конвертируется в сделку, вы получаете 5 000 ₽ дополнительно.
  В среднем — 3–5 продаж в месяц → +15 000–25 000 ₽ бонусов.

В итоге:
Обычно наши менеджеры зарабатывают от 90 000 до 120 000 ₽ в месяц:
50 000 ₽ оклад + 30 000 ₽ за лиды + 20 000 ₽ бонусы.

Как входим в работу:

• Стажировка 2–4 дня
• Готовые материалы и инструкции
• Наставник — отвечает на вопросы, помогает стартовать
• Поддержка команды, обучение, разборы

Что предлагаем:

• Гибкий график (5/2) — без жёсткого расписания, полностью удаленно, но с ежедневным вовлечением
• Понятный продукт, не требующий технических знаний
• Карьерный рост
  Начнёшь с первичных контактов →
  Можешь вырасти до менеджера полного цикла — вести сделки, получать бонусы, зарабатывать больше.

Если тебе близка идея честной, результативной удалённой работы с гибким графиком и реальной пользой для бизнеса — откликайся!