Младший судебный пристав по ОУПДС в специализированное отделение (Центральный район)

от 50 000 до 80 000 руб.

УФССП России по Новосибирской области

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "УФССП России по Новосибирской области"

Младший судебный пристав по ОУПДС (обеспечению установленного порядка деятельности судов)

Обязанности:

обеспечивать безопасность в зданиях судов и зданиях судебных приставов;
осуществлять привод лиц в суд или в службу судебных приставов;
предупреждать и пресекать преступления и правонарушения;
осуществлять принудительное выдворение за пределы Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства;
оказывать органам внутренних дел содействие в розыске и задержании лиц, скрывшихся от органов дознания, следствия или суда;
по поручению старшего судебного пристава или его заместителя оказывать содействие судебному приставу-исполнителю при осуществлении исполнительного производства и розыска, а также дознавателю службы судебных приставов при осуществлении дознания.

Требования:

Возраст - до 40 лет (ст. 17 ФЗ № 328 «О службе в органах принудительного исполнения»);
Необходимо наличие законченного среднего профессионального или высшего образования;
Соответствие группам здоровья: А — годен к военной службе или Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями в военном билете (для военнообязанных);
спортивные достижения — приветствуются;
Высокая работоспособность;
Быстрая обучаемость, способность к самообучению в том числе;
Умение быстро переключаться, работать с большим объёмом информации;
Внимательность, грамотность, стрессоустойчивость;

Условия:

Социальный статус в соответствии с Федеральным законом от 01 октября 2019 г. № 328-ФЗ " О службе в органах принудительного исполнения в РФ»;
Присвоение специальных званий внутренней службы;
Стабильное, конкурентное денежное содержание;
Льготное пенсионное обеспечение;
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя; сутки - трое (ненормированный рабочий день),
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 дней ( без учета времени следования к месту отдыха и обратно), + дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж службы в органах принудительного исполнения, + за ненормированный рабочий день (в год в среднем 40-50 дней);
Наличие ведомственного санатория для сотрудников и членов семей на Черноморском побережье;
Возможность получения субсидии на приобретение жилья;
Перспектива карьерного роста.