Начальник отдела обучения и развития персонала

Компания "Главновосибирскстрой"

Обязанности:

• Планирование и организация работы отдела обучения и развития персонала производственного холдинга (внешнее и внутреннее обучение сотрудников);
• Организация функционирования системы обучения и развития персонала, сбор потребностей в обучении и развитии, формирование годовых планов обучения различных категорий персонала, сопровождение работы по индивидуальным планам развития, оценка эффективности обучающих мероприятий;
• Участие в формировании и развитии системы оценки деятельности персонала;
• Проведение обучающих модулей для управленческого состава Группы компаний;
• Разработка, внедрение и актуализация нормативных документов по обучению, оценке и развитию персонала;
• Контроль ведения документооборота по вопросам обучения и оценки сотрудников;
• Формирование и контроль исполнения бюджета по направлению деятельности отдела.

Требования:

• Высшее образование, дополнительная подготовка в области обучения персонала – желательно;
• Опыт работы в области обучения персонала не менее 5 лет. Опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий для руководителей среднего и высшего звена;
• Опыт организации и проведения оценки персонала (желательно);
• Знание современных технологий и методов обучения, методик и методологии разработки учебных программ;
• Отличные презентационные и коммуникационные навыки;
• Высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Возможность развития менеджерских компетенций для кандидатов без управленческого опыта;
• Участие в сложных и амбициозных проектах;
• Современный офис в центре города по адресу проспект Димитрова 14/1;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00-16:30;
• Полное соблюдение гарантий, предусмотренных ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью.