Начальник смены( Новосибирский электровозоремонтный завод )

от 105 000 до 110 000 руб.

Компания "Новосибирский электровозоремонтный завод"

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов.

С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины».

Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10.

Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги.

Обязанности:

• ​Организация и управление участками электроаппаратного производства.
• Выполнение производственного плана (монтаж и наладка электрических цепей, сборка аппаратов и приборов).
• Управление коллективом, организация эффективной работы.
• Постановка и распределение задач между бригадами, а также требовательность в их решении, организация их бесперебойной работы и полной загруженности работников.
• Контроль за соблюдением правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности.

Требования:

• Высшее образование (техническое - электромеханическое, машиностроение, ж/д).
• Опыт работы на руководящей должности обязателен, опыт руководством коллективом от 20 человек.
• Опыт работы в электромонтажных работах.

Условия:

• Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью.

• Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет.

• График работы (5/2, пн-пт или 2/2)

• Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка, возможна компенсация жилья).

• Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства.

• БЕСПЛАТНОЕ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ для всех сотрудников предприятия.

• Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия.

• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами.

• Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.