Начальник сметного отдела механомонтажных работ в Турцию

Компания "Кадровое Агентство Лори"

• Руководство отделом. Четкое распределение должностных обязанностей среди подчиненного персонала, проверка и прием результата;
• Входной контроль проектных смет, формирование замечаний, устранение замечаний Заказчика. Согласование смет у Заказчика, в проектном институте. Контроль использования лимита по ССР;
• Составление смет по РД, ведомостям объемов работ, по ОС ППР базисно-индексным, ресурсным и др. методами;
• Проверка сметной документации подрядных организаций, соответствие ее действующим нормативным документам, условия договоров, бюджетным показателям;
• Формирование, проверка, согласование КС-2, КС-3. Анализ сметных затрат, проверка на соответствие применения расценок действующей сметно-нормативной базе, проверка на соответствие итоговых сумм утвержденной сметной документации;
• Составлять перечень смет, сметной стоимости, титульные списки, аналитические таблицы, письма и др. документы, связанные с определением договорной цены, исполнением сметной документации;
• Составлять и проверять калькуляции, расчеты на изготовление конструкций, стоимость механизмов, на СМР и прочие работы и затраты;
• Участвовать в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже, в формировании, обновлении и хранении данных о показателях расходов и стоимости ресурсов.

• Высшее экономическое, строительное или техническое образование;
• Знание в области сметного нормирования, методических и нормативных материалов по ценообразованию в строительстве;
• Опыт в должности начальника отдела, руководителя группы от 3-х лет, в направлении от 7 лет;
• Опыт работы в строительстве ТЭЦ, ГЭС, ГРЭС или АЭС;
• Повышение квалификации по сметному нормированию.

• Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»);
• График работы: 5/2;
• Служебная развозка;
• Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
• Школа и детский сад для детей сотрудников;
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• Визовая поддержка - за счет работодателя;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год;
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи;
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя