Начальник технологического участка

Компания "ГК «Черноголовка»"

• Организовывать работу по повышению квалификации подчиненных работников

• Обеспечить здоровые и безопасные условия труда для подчиненных, контролировать соблюдение ими требований законодательных и

  нормативных правовых актов по охране труда,

• Организовывать разработку и внедрение прогрессивных, экономически

  обоснованных ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение технического уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и ускорение темпов роста производительности труда;

• Руководить составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения эффективности производства, разработкой технологической документации, организовывать контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений;

• Рассматривать и утверждать изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

• Опыт работы на пивном/молочном и другом пищевом производстве;

• Умение составлять технологические карты;

• Знание нормативной и регламентирующей документации;

• Знание требований к процедурам контроля качества и безопасности;

• Внимательность, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, инициативность;

• Готовность к обучению.

• АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 10.000 РУБ.;
• ДМС, после прохождения испытательного срока;
• Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Работа в крупной компании ГК "Черноголовка";
• Официальное трудоустройство;

• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);

• Индексация заработной платы раз в год;

• Релокационный пакет (место работы находится в Нижегородской области, с. Саваслейка);

• Ежемесячная надбавка за стаж работы;

• Пятидневная рабочая неделя 08.00-17.00, сб. вс. - выходной;

• Профессиональный и карьерный рост, система наставничества;

• Выдается бесплатная спецодежда;

• Регулярные медосмотры за счет Компании;

• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя