Региональный директор СФО

Компания "ДАЛИМО"

Роль в компании:

Управление командой продаж в Сибирском федеральном округе;

Обеспечение выполнения стратегии компании по всем направлениям продаж в регионе, выполнение планов продаж, увеличение прибыли компании от продаж по всем группам продуктов.

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития компании на территории Сибирского федерального округа;
• Развитие территории, анализ потенциала, оценка текущей ситуации, положения конкурентов, представленность и прочее;
• Ведение переговоров с партнерами (ключевые поставщики, клиенты, сети);
• Контроль соблюдения условий коммерческой политики. Выполнение объёмов продаж и других KPI, установленным компанией.
• Участие в формировании операционных планов продаж (квартальных, годовых), утверждение методов реализации планов продаж на вверенной территории по всем направлениям продаж.
• Управление командой продаж в регионе. Обеспечение необходимого количества сотрудников , постоянное обучение и развитие команды продаж, постановка целей сотрудникам и контроль их выполнения. Регулярная обратная связь сотрудникам, проведение необходимых корректирующих действий для повышения эффективности сотрудников. Мотивация наиболее успешных сотрудников.
• Контроль необходимого документооборота, регулярная отчетность.

Требования:

• Опыт работы в крупной структурированной FMCG компании на аналогичном уровне должности
• Стратегическое видение и инициативность: опыт успешно инициированных и реализованных проектов, затрагивающих кроссфункциональные связи компании
• Развитые навыки управления людьми: оценка, развитие, мотивация, контроль
• Навык воплощения идей вопреки препятствиям, используя мягкую силу
• Высокая работоспособность, готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам более 50% времени.
• Мотивация на достижение успеха, лидерство и высокие заработки.

Условия:

• Амбициозные масштабные задачи в одной крупнейших FMCG компаний с мощной поддержкой брендов во всех каналах;
• Возможность для профессионального, карьерного и материального роста;
• Индивидуальные условия программы релокации;
• Уровень вознаграждения оговаривается индивидуально с финальным кандидатом;
• Динамичное развитие, участие в интересных проектах и расширение вашей экспертизы.