Региональный менеджер по обеспечению доступа препаратов на рынок (market access manager)

Компания "Р-Фарм"

Территория ответственности: Сибирский федеральный округ.

Задачи:

• Обеспечение условий для доступа пациентов к терапии препаратами портфеля компании в соответствии с плановыми целями компании на региональном уровне;
• Обеспечение создания, внедрения и реализации региональных программ, проектов, инициатив в соответствии с целями компании;
• Обеспечение кросс-функциональной поддержки подразделений компании по вопросам организации медицинской и лекарственной помощи по таргетному портфелю;
• Экспертиза нормативно-правовых и экономических документов на вверенной территории и актуальный апдейт, обучение кросс-функциональной команды по ключевым изменениям в регулировании с целью своевременной адаптации в реализации целей компании;
• Создание и развитие клиентской базы в соответствии с целями компании для выполнения поставленных задач;
• Разработка, внедрение и реализация региональных проектов, проектов обоснований и нормативно-правовых документов для обеспечения доступа к терапии препаратами таргетного портфеля в соответствии с поставленными целями компании;
• Лидерство в кросс-функциональной команде, проектный менеджмент;
• Экспертная поддержка кросс-функциональной команды в подготовке документов, обоснований, участие и ведение переговоров с ЛПР для достижения поставленных целей компании.

Наш портрет идеального кандидата:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Опыт работы в госпитальном сегменте фармацевтического рынка от 5 лет, опыт работы в региональном market access не менее 2-х лет;
• Опыт разработки и внедрения региональных программ, проектов, нормативно-правовых документов;
• Опыт взаимодействия с ГВС, региональными МЗ, ТФОМС, пациентскими организациями, научными сообществами;
• Опыт проектной деятельности в фармацевтическом бизнесе;
• Опыт внедрения/реализации локальных/региональных/федеральных проектов;
• Высокая экспертиза нормативно-правовой базы в сфере здравоохранения;
• Планирование и управление результатами бизнеса на вверенной территории;
• Готовность к командировочной активности от 50% рабочего времени.

Мы предлагаем:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Система корпоративных скидок и льгот;
• Служебный автомобиль.

#Продажи и маркетинг