Региональный менеджер по персоналу

Компания "АНО Диалог Регионы"

АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом, с численностью более 2500 сотрудников.

Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются к органам власти.

Наша цель – максимально сократить расстояние между государством и его гражданами.

АНО Диалог Регионы объединяет Центры управления регионами (ЦУР) во всех регионах страны. ЦУР – это центры компетенций и оперативной поддержки глав субъектов РФ по обратной связи с населением и работе в интернете.

Кроме того, мы – аккредитованная it-компания и разрабатываем собственные программные продукты

Задачи Специалиста:

• Поиск по подбор персонала в области интернет-коммуникаций в закрепленных регионах (СФО, ДФО и ЦФО): размещение вакансий, отработка откликов, холодный поиск, проведение интервью, оценка компетенций кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями (административными и функциональными) по вопросам подбора и согласования кандидатов;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до трудоустройства;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
• Участие в процессе адаптации персонала;
• Проведение выходного интервью и анализ обратной связи;
• Участие в проектах по направлению HR (оценка, опросы, развитие и др).

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в региональном подборе по точечным вакансиям;
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные коммуникации дистанционно;
• Активную жизненную позицию и готовность к динамичной работе;
• Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом.

Мы предлагаем:

• Надежность: официальное трудоустройство и заработная плата + премии по итогам работы;
• Возможность стать участником социально значимого проекта федерального масштаба;
• Развитая система обучения, широкие возможности для развития профессиональных навыков. Доступ к уникальным внутренним обучающим материалам;
• Пятидневная рабочая неделя, полный день. По завершению адаптации возможен удаленный формат работы.
• Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом.

Предпочтение кандидатам, проживающим в г. Новосибирск