Руководитель направления подбора и развития персонала

Компания "ТрейдКомфорт-Сибирь"

Трейд Комфорт — ведущий лидер на Российском рынке с 1998 года по комплексному обеспечению бизнеса в сфере услуг.

Собственное производство. 13 филиалов в крупных городах России. Работаем с лидерами и знаем рынок. Следим за тенденциями и заботимся о природе. Только за последние два года мы обеспечили более 4000 объектов от пятизвездочных отелей до локальных глэмпингов.

Знания, потенциал и профессионализм каждого делают нас сильной и эффективной компанией!

Численность компании - больше 500 человек

Задачи:

1. Организация и развитие системы работы с персоналом по направлениям: подбор, адаптация, обучение, оценка, кадровый резерв;
2. Автоматизация адаптации, обучения, оценки на базе Битрикс24;
3. Регулярный мониторинг заработных плат на рынке;
4. Формирование системы нематериального стимулирования (для удержания ключевых сотрудников);
5. Участие в формировании концепции коммуникаций для сотрудников (разъяснение политик, изменений и т.д.);
6. Развитие HR-бренда, реализация задачи по формированию корпоративной культуры;
7. Выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений.

Koгo мы ищем:

1. Успешный опыт работы на позиции HR BP или руководителя направления подбора и развития на производственном /производственно-торговом предприятии численностью от 250 человек не менее 3 лет;
2. Опыт управления командой;
3. Мобильность (возможности посещать производственные площадки в пгт. Маслянино при необходимости);
4. Вы имеете высшее профильное образование (психология, менеджмент), дополнительное бизнес-образование будет преимуществом;
5. У Вас есть кейсы выстраивания HR процессов и контроля исполнения: составления и внедрения программ обучения, адаптации персонала, оценки персонала;
6. У Вас есть опыт внедрения HR-технологий и автоматизации HR-процессов. Навыки анализа данных и формирования HR-аналитики;
7. У Вас есть навыки проведения обучающих мероприятий и публичных выступлений;
8. Вас мотивируют постоянное обучение и профессиональное развитие.

Чтo Вы пoлyчaeтe, paбoтaя y нac:

1. Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белую", своевременную зарплату;
2. Работу в профессиональной команде в компании с многолетней положительной репутацией;
3. Возможность профессионального роста в растущей компании;
4. Достойный уровень вознаграждения (заработная плата обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом). В сопроводительном письме просьба указывать зарплатные ожидания.

Офис: Новосибирск, Красный Проспект, 165/1 офис 5.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя