Руководитель ОМТС

Компания "ОбнинскМашЭнерго"

Руководитель ОМТС с курированием объектов

Компания «ОбнинскМашЭнерго» уже более 11 лет профессионально выполняет все виды электромонтажных работ. Нам доверяют ведущие предприятия страны.

Сейчас мы находимся в поиске ответственного и добросовестного руководителя отдела материально-технического снабжения, который станет ключевым звеном в обеспечении наших проектов. Вы будете не только стратегом, отвечающим за бесперебойные поставки, но и практиком, контролирующим материальные потоки на стройплощадках. Мы предлагаем современный гибридный формат работы, сочетающий удаленную работу с выездами на объекты и офисные встречи.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и управление:

· Планировать бюджет закупок и контролировать его исполнение по всем объектам;

· Формировать и вести базу поставщиков, проводить тендеры, договариваться о лучших условиях;

· Разрабатывать и оптимизировать нормативы расхода материалов.

Оперативное снабжение:

· Координировать прием и обработку заявок от прорабов с нескольких объектов;

· Организовывать своевременные поставки материалов и оборудования со склада и от поставщиков;

· Управлять работой склада (учет, движение, сохранность ТМЦ).

Курирование объектов:

· Контролировать организацию складского хозяйства и расход материалов на каждом объекте;

· Прогнозировать потребности, основываясь на графиках работ;

· Оперативно решать проблемы с нехваткой материалов, браком и т.д.

Выездная инвентаризация:

· Планировать и проводить плановые и внеплановые инвентаризации на объектах.

· Сверять фактические остатки кабеля, оборудования, инструмента с данными учета.

· Фиксировать результаты, анализировать расхождения и готовить отчеты для руководства.

Мы ждем, что вы:

· Имеете высшее образование (техническое / электротехническое / строительное / логистика);

· Опыт работы в снабжении или логистике в сфере электромонтажа, строительства или энергетики от 3 лет;

· Отлично разбираетесь в номенклатуре электромонтажных материалов (кабель, ЩО, КИПиА, металлоконструкции и пр.);

· Уверенно работаете в 1С (УТ, ERP) и Excel (сводные таблицы, формулы);

· Обладаете опытом ведения переговоров с поставщиками и знаете основы договорной работы;

· Готовы к выездам на объекты и офисные встречи;

· Цените порядок и точность в работе, обладаете аналитическим складом ума;

· Имеете навыки эффективной удаленной работы и самоорганизации;

Наши предложения:

Конкурентный доход, привязанный к результату:

· Ежемесячный бонус по KPI: зависит от ваших конкретных результатов.

Ключевые показатели (KPI) для бонуса:

1. Выполнение бюджета закупок (снижение стоимости без потери качества);

2. Соблюдение сроков поставки на объекты (отсутствие простоев из-за нехватки материалов);

3. Снижение остатков на складе и минимизация неликвидов;

4. Сведение к нулю критических отклонений по результатам инвентаризаций.

Современный гибридный формат работы:

· Работа из дома в дни, не требующие выездов на объекты или в офис;

· Выезды на объекты для инвентаризаций и контроля + офисные планерки и встречи с командой;

· Гибкое начало рабочего дня при условии соблюдения дедлайнов и участия в запланированных встречах;

Техническое оснащение:

· Корпоративный ноутбук, мобильная связь, доступ к корпоративным системам (1С, CRM).

Дополнительные бонусы:

· Реальный карьерный рост в растущей компании;

· Официальное оформление по ТК РФ;

· Оформление материальной ответственности.

Как к нам попасть:

Откликнитесь на портале. В сопроводительном письме кратко напишите:

1. Какой ваш самый значимый опыт в организации снабжения для нескольких объектов;

2. Ваш опыт работы в гибридном или удаленном формате;

3. Что для вас важно в системе мотивации KPI.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя