Руководитель отдела онлайн продвижения( Гастромаркет )

от 80 000 до 120 000 руб.

Компания "Гастромаркет"

​​​​​​​​​​​​​​Вашей задачей будет:

• Управлять командой (seo специалист, таргетолог, smm менеджер, фотографы, дизайнер) и организовывать совместной деятельности внутри коллектива, координация работы с рекламными агентствами и внешними подрядчиками;
• Разрабатывать стратегию развития сайтов компании, выбор оптимальных инструментов и механик для интернет продвижения;
• Разрабатывать решений для увеличения конверсий; трафика, продаж;
• Развивать сайтов компании, улучшать контента и юзабилити, своевременное обновлять информации;
• Внедрять и использовать современные digital-технологии; Подбирать рекламные площадки и тактики продвижения;
• Управлять всеми интернет каналами для привлечения клиентов доставки;
• Разрабатывать и управлять контентом для маркетинговых компаний;
• Организовывать проведение фотосессий товаров магазинов для наполнения сайтов актуальными фотографиями;
• Организовать работу по наполнению контентом сайтов товара (тексты для описания каждого товара, разделы сайтов);
• Организовывать ведения социальных сетей;
• Строить с нуля работу с «правильными» блогерами(лидерами мнений) Новосибирска, Барнаула;
• Проводить маркетинговые исследования рынка, аудит компаний, анализ конкурентов и аудитории; выявлять потребности целевой аудитории;
• Оценивать эффективность всех запущенных маркетинговых активностей;
• Формировать бюджет отдела, постановка KPI, контроль эффективности кампаний и отчетность по показателям.

Что ждём от Вас:

• Высшее образование, желательно профильное;
• Опыт работы с данным функционалом не менее 2-х лет;

• Понимание ключевых показателей(аналитики) интернет-маркетинга;

• Опыт настройки рекламных кампаний;

• Аналитический склад ума;

• Способность работать в режиме многозадачности;

• Стрессоустойчивость;

• Управленческие и переговорные навыки;

• Способность сформировать команду и стать лидером для эффективного взаимодействия внутри группы специалистов;

• Быстрая обучаемость и адаптивность.

Что предлагаем Вам:

• Заработная плата состоит из оклада и переменной части, по результатам работы;

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет;

• Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);

• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;

• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;

• Программа привилегий для сотрудников;

• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

• Развитая корпоративная культура;

• Дружный коллектив профессионалов!