Руководитель ресторанного направления

Simple

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Simple"

Зона ответственности:

Территория – Новосибирск, Кемерово, Новокузнецк, Томск, Алтайский край, Шерегеш.
Управление командой Менеджеров HoReCa.
Оказание содействия Менеджерам HoReCa в сложных переговорах с клиентами, всесторонней помощи в увеличении продаж и АКБ на территории.
Реализация ассортиментной политики компании.
Выполнение коммерческой политики компании.
Ведение ключевых клиентов.
Инициация проектов по увеличению АКБ и товарооборота на вверенной территории.
Поддержание взаимодействия с дистрибьюторами.
Контроль уровня дебиторской задолженности.
Выполнение плановых показателей отгрузки продукции на вверенной территории и прихода денежных средств от клиентов.

Необходимые компетенции:

Оконченное высшее образование.
Опыт работы на руководящих должностях.
Успешные sales практики.
Умение работать с большим продуктовым портфелем в разных товарных категориях.
Развитые навыки переговоров и коммуникации.
Готовность к командировкам - 20% рабочего времени.

Мы предлагаем:

Работу в комфортабельном офисе в центре г. Новосибирск.
Конкурентоспособную заработную плату.
Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
Доплату до полного оклада во время отпусков.
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!