Руководитель-стажер гипермаркета (Петухова ул.)

Компания "Лента, федеральная розничная сеть"

Стань директором гипермаркета "Ленты" за 2 года!

Приглашаем выпускников и студентов старших курсов принять участие в стажерской программе ведущего ритейлера и пройти обучение у лучших наставников. Успешные стажеры получат Job Offer и смогут продолжить свою карьеру в Ленте в роли Руководителя.

Цель стажировки: подготовка кадрового резерва для управления гипермаркетами ЛЕНТА.

• Оплачиваемую стажировку в лучших Гипермаркетах России
• Возможность разобраться, как работает розничный бизнес, и научиться им управлять
• Возможность стать руководителем большого магазина
• Поддержка наставника в процессе стажировки
• График гибкий, 40 часов в неделю.

Стажировка в роли Руководителя отдела – 3 месяца. Основные блоки программы:

• Управление торговым процессом;

• Управление сотрудниками отдела;

• Клиентский сервис и удовлетворенность покупателей;

• Товарные запасы и работа с поставщиками;

• Организация отчетности.

• Самостоятельная работа в качестве Руководителя отдела, обеспечение всех стандартов магазина и достижение целевых показателей – 3 месяца.

• Защита проекта, аттестация и решение о следующих этапах.

• Обучение и стажировка на позицию Заместителя директора магазина (при условии успешной аттестации) - 9 месяцев.

• Защита проекта, аттестация, формирование дальнейшего индивидуального плана развития.

Мы ищем талантливых людей, которые хотят, чтобы люди в нашей стране могли покупать продукты гарантированного качества по лучшим ценам, а сервисом в наших магазинах можно было гордиться.

Если ты:

• Не боишься работы;
• Умеешь найти общий язык с разными людьми;
• Можешь объединять вокруг себя людей для достижения целей;
• Знаешь, как организовать работу;
• Имеешь аналитические способности;
• Владеешь Excel хотя бы на базовом уровне.

Откликайся на вакансию!

Расскажи в сопроводительном письме, почему тебе интересна наша вакансия и компания.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя