Специалист по обучению персонала( Главновосибирскстрой )

Главновосибирскстрой

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Главновосибирскстрой"

Обязанности:

Формирование и поддержание в рабочем состоянии системы обучения, развития и оценки персонала.
Сбор потребностей в обучении и развитии персонала.
Формирование и контроль исполнения годовых планов обучения и планов развития персонала.
Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников.
Сопровождение сотрудников по индивидуальным планам развития.
Оценка эффективности обучающих мероприятий.
Формирование и развитие системы оценки деятельности персонала.
Разработка, внедрение и актуализация нормативных документов по обучению, оценке и развитию персонала.
Формирование и контроль исполнения бюджета по направлению деятельности.
Лидирование в проектах, связанных с автоматизацией и оптимизацией процессов системы обучения, развития и оценки персонала.
Проведение оценочных мероприятий сотрудников.
Работа по формированию внутреннего кадрового резерва.

Требования:

Высшее образование.
Повышение квалификации в области обучения и оценки персонала.
Опыт работы в направлении обучения персонала от 3 лет.
Знание технологий построения систем обучения персонала.
Наличие опыта организации внутреннего и внешнего обучения персонала.
Наличие опыта внедрения проектов по кадровому резерву, планированию карьеры сотрудников.
Наличие опыта проведения оценки и аттестации персонала.
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel – обязательно!), 1С:ЗУП, 1С:ДО.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная).
Нацеленность на результат.
Инициативность.
Высокий уровень ответственности.
Активная жизненная позиция.
Гибкое мышление.
Умение работать в команде.
Системное мышление.
Структурированность.
Креативность.
Умение работать в условиях интенсивного графика и многозадачности.