Специалист по подбору персонала( Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии )

от 70 000 руб.

Компания "Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии"

Мы выстраиваем точечный подбор с акцентом на высокопотенциальных специалистах и усиление команд бизнеса. Ищем HR-специалиста, который поможет расширить воронку поиска, глубже прорабатывать кандидатов и быстрее закрывать сложные и точечные позиции.

Вакансия отлично подойдёт начинающим специалистам, которые хотят развиваться в HR, рекрутинге и аналитике. От нас — менторская поддержка, интересные задачи и возможность дальнейшего роста внутри команды.

Задачи:

• Подготовка к поиску: разработка и актуализация профилей должностей и карт поиска под конкретные бизнес-задачи.
• Сорсинг: поиск кандидатов по заданным критериям в различных источниках (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества).
• Анализ резюме: отбор и приоритизация перспективных кандидатов по ключевым компетенциям.
• Подбор кандидатов: самостоятельные скрининг-интервью и собеседования на отдельные вакансии (онлайн и офлайн).
• Участие в разработке и улучшении стратегий поиска.
• Поддержка кадрового администрирования в период отпуска основного сотрудника (работа в 1С: приемы, переводы, подача отчетности).

Что для нас важно:

• Интерес к людям и умение выстраивать доверительные отношения.
• Внимательность к деталям и аналитический склад ума.
• Креативность и готовность находить нестандартные решения для ускорения поиска.
• Умение работать продуктивно и получать удовольствие от результата.
• Амбициозность и желание развиваться до самостоятельного рекрутера на сложные позиции.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК.
• Полностью белая з/п (финансовые условия обсуждаем по итогам собеседования).
• Работа в офисе компании по адресу: ул. Писемского 24/4 (в дальнейшем будем готовы к гибриду).
• Наставничество и обучение со стороны опытного рекрутера.
• Возможность профессионального роста внутри HR-команды.
• Совмещение задач по поиску кандидатов и кадровому администрированию (полезный опыт для старта карьеры).
• Работу в компании, где ценят инициативу и внимание к качеству.

Как стать частью команды?

Оставляй отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с тобой в ближайшее время!

Готов рекомендовать специалистов?

Прими участие в реферальной системе МТ. Отправляй резюме кандидата или его контакты в сопроводительном письме к отклику — за успешную рекомендацию гарантируем бонус до 35.000 руб.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя