Специалист по работе с системой "Честный знак"

от 60 000 до 70 000 руб.

Майгрин Маркет

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Майгрин Маркет"

Компания «Greenway»–занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля собственных брендов, а также активно развивает производство новых торговых марок. В настоящее время у нас открыта вакансия специалист по работе с системой «Честный знак»

Обязанности:

Отслеживать изменения на государственном уровне в части ИС "Честный знак" (Маркировка);
Оказывать складам, офисам и магазинам оперативную помощь по работе с ИС "Честный знак";
Выявлять проблемные участки в работе складов, офисов и магазинов ИС "Честный знак";
Взаимодействовать с IT отделом в части оперативной помощи по устранению выявленных ошибок
Регистрация в Честный знак, работа в ЛК Честного знака;
Контроль ведения первичной документации в 1С (корректно проведенные документы, отраженные в ЧЗ);
Проведение инвентаризаций в ЛК Честного знака.

Пожелания к нашему сотруднику:

Фундаментальные компетенции: ответственность, направленность на результат

Профессиональные компетенции: интерес к выполняемой работе, коммуникабельность, обучаемость, работа в команде, внимание к деталям, усидчивость, аккуратность, навыки ведения первичной документации, навыки ведения проектов (организаторские способности)

Опыт работы: опыт работы со сходными должностными обязанностями, работа с гос. структурами, ИС "Честный знак", работа с ЭДО, работа в 1С, работа в Excel (ВПР).

Критерии эффективности работы (KPI): Вовремя и корректно отраженные документы в учетных системах Честный знак, ЭДО, 1С. Корректные данные по цифровой маркировке (учёт).

Условия:

Мы предлагаем Вам график работы: с 09-00 до 18-00
Официальное трудоустройство;
Социальный пакет включает в себя продуктовый бонус от Компании (право на приобретение любой нашей продукции каждый месяц ПЛЮСОМ к заработной плате на 5000 руб.);
Корпоративная программа "СПОРТ";
Подарки сотрудникам на дни рождения и на важные события;
Корпоративные тренинги и крутые корпоративы)

Этапы проведения собеседований: