Стажер в отдел дебиторской задолженности

Компания "Северсталь, Москва"

Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Примеры будущих задач:

• Отражать в учете взаимозачеты с контрагентами
• Обрабатывать входящие платежи от клиентов и прочие операции по учету дебиторской задолженности (списание ДЗ, отражение неустоек, пеней, штрафов, согласование писем от покупателей на возврат денежных средств)

Что мы ожидаем:

• Оконченное высшее профессиональное образование в сфере экономики, бухгалтерского учета или финансов
• Понимание базовых принципов бухгалтерии

Работа у нас это:

• Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и нормированным рабочим днем
• Квартальные бонусы
• Корпоративное оборудование для работы
• Расширенная медицинская страховка со стоматологией
• Ежемесячная компенсация здорового питания
• Программа «Гибкие льготы» – 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
• Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров, фишки за активность)
• Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)
• Краткосрочное кредитование и компенсация процентной ставки по ипотеке
• Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
• Программы волонтёрства и спорта

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя