Территориальный управляющий( ВсеИнструменты.ру )

16 Июля 2025

ВсеИнструменты.ру

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ВсеИнструменты.ру"

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Чем нужно будет заниматься:

Выстраивать эффективную работу магазинов в регионе (на данный момент 17 торговых точек);
Гарантировать выполнение целей и задач по товарообороту, валовой прибыли торговых точек на вверенной территории;
Обеспечить баланс между удовлетворенностью покупателя и финансовыми результатами;
Формировать, управлять и развивать команду, которая работает на торговых точках;
Анализировать результаты работы магазинов, разрабатывать план действий по развитию территории;
Развивать регион, открывая новые успешные магазины.

Для нас важно:

Релевантный опыт работы операционным руководителем в рознице крупной компании (от 3 лет);
Успешный опыт управления двумя и более розничными магазинами (от 2-х лет);
Опыт эффективного управления командой более 15 человек от (1-го года);
Стремление предоставлять лучший сервис для клиентов;
Лидерские качества и ориентация на достижение целей;
Самостоятельность в принятии решений.

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi;
Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
Реальные перспективы карьерного роста;
Обучение в Корпоративном университете компании;
Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
Оплату абонемента на спорт до 70%;
Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
Отсутствие всех видов штрафов;
Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).