Торговый представитель( Агентство кадровых решений ПАЗЛ )

от 110 000 руб.

Компания "Агентство кадровых решений ПАЗЛ"

Торговый представитель

В международную крупную компанию с европейским опытом по аутсорсингу текстильных изделий — от рабочей одежды, защитной экипировки, ковров и текстиля для ресторанов и гостиниц, до промышленных ковров и полотенец

В связи с наличием большого количества потенциальных клиентов и загруженности текущей команды примем в команду еще двух торговых представителей:

Для Вас мы предлагаем:

• наличие широкого ассортимента качественных товаров и услуг на любой запрос клиента, хорошо выстроенные процессы логистики, производства.
• подробный пошаговый ввод в должность и обучение в первый месяц работы (справится кандидат и без опыта в данной должности и без знания продукта).
• возможность получать высокий доход уже со второго месяца - средний совокупный доход торгового представителя - 110.000 рублей (включая 90.000 оклад + % с продаж. потолка нет!, 100% белая ЗП);
• Предоставление корпоративного автомобиля (Chery Tiggo)
• Гибкое начало рабочего дня (продолжительность 8 часов с Пн по Пт), возможность самостоятельно строить план поездок на день.

Вашими задачами будут (90% продажи "в полях" - поездки):

• ежедневный поиск и подключение новых клиентов на закрепленной территории (с коллегами не пересекаются - у каждого свои клиенты) с целью заключения договоров на аренду вестибюльных ковров (каждый у кого есть двери - ваш клиент!).
• заполнение отчета по визиту в планшете, подписание договора с клиентом.
• постил коврика у клиента (у вас с собой всегда несколько чистых вариантов) ***последующие замены, стирки в ответственности другого отдела.
• рабочая встреча с наставником для обсуждения плана на следующую неделю, генерация идей решения сложных вопросов.

Чтобы справиться с задачами Вам понадобится:

• быть готовым к разъездному характеру работы - в офис вы будете заезжать на пару часов 1 раз в неделю - остальное визиты к потенциальным клиентам.
• успешные навыки самопрезентации, чувство юмора, готовность к периодическим отказам: настойчивость.
• готовность возить с собой несколько единиц продукции - как образец и как первое размещение у клиента (только чистые).
• готовность работать только в рамках договоров без серых схем;

Мы отвечаем на каждый отклик - вопросы по вакансии вы можете задать по телефону или в чате.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя