Управляющий гостиницей Отель "Опера"

от 60 000 руб.

Вакансия компании Отель "Опера"

Работа в сфере гостеприимства. Приглашаем к комфортному сотрудничеству в стабильной компании надежных и доброжелательных кандидатов. Мы - уникальный проект в индустрии гостеприимства – Мини-отель "Опера" в г. Новосибирске, ул. Каменская, 26 (метро пл. Ленина). Мы заботимся о безопасности и комфорте наших сотрудников. Будем Будем рады рассмотреть Ваше резюме!

Обязанности:

- Организовывать и контролировать работу всего персонала гостиницы.
- Проводить ежемесячно инвентаризацию номерного фонда.
- Комплектовать номерной фонд по стандартам компании.
- Разработка и реализация стратегии тарифной политики.
- Организовывать и контролировать ремонтные работы в номерном фонде.
- Анализ рыночной ситуации, изучение конкурентоспособности цен на рынке, определение оптимальных тарифов и акций для привлечения.
- Увеличение показателей доходности и загрузки гостиниц, ADR и RevPar.
- Работа в специализированной программе TravelLine (выгрузка тарифов, условий бронирования, отслеживание загрузки по каналам продаж и пр.).
- Составление бюджетов, планов и прогнозов продаж.
- Контроль работы с акциями и спец. предложениями.
- Участие в закупках (тендерах).
- Отчетность и аналитика продаж.
- Проверка новых поступающих бронирований (групповых, индивидуальных) как с технической точки зрения, так и с точки зрения управления доходностью.
- Ежедневный контроль сервиса взаимодействия с гостями телефон / мессенджеры / почта.
- Регулярный контроль за соблюдением стандартов операционных процедур в гостинице.

Требования:

- Релевантный опыт работы от 2 лет.
- Уверенное владение офисными программами ПК.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Клиентоориентированность, структурность, последовательность, внимательность.
- Выносливость, стрессоустойчивость.
- Предпочтительно знание программы Travellinе.
- Аналитический склад ума, умение работать с большим массивом операционных данных.
- Знание технологий управления отелем, правовых аспектов гостиничной деятельности.
- Знание и владение методами и способами повышения роста качества всех услуг отеля.
- Знание гостиничных программ и опыта управления персоналом будет Вашим преимуществом.

Условия:

- Трудоустройство и соц. пакет в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2.
- Комфортное рабочее место с современным оснащением.
- Доброжелательная рабочая атмосфера.
- Стабильная оплата труда два раза в месяц.

Открыть контакты работодателя