Управляющий по продажам спецтехники

Компания "Тимбермаш Байкал"

Компания «Тимбермаш Байкал» — официальный дилер импортной спецтехники в Сибирском федеральном округе.

19 филиалов Компании обеспечивают заказчикам максимально комфортные условия для эксплуатации современной техники.

Мы ищем мотивированных и квалифицированных сотрудников, готовых достигать успеха вместе с Компанией.

Тимбермаш Байкал предлагает вам возможность работать в среде отличной технической оснащенности и хорошими перспективами личностного и карьерного роста.

Мы предлагаем:

• Качественный продукт (спецтехника) с полным комплексом послепродажной поддержки. Такими машинами можно гордиться, о них приятно вести переговоры;
• Прозрачная система премирования и бонусов;
• Корпоративный брендированный автомобиль для работы;
• Компенсации изучения ин.языка;
• Участие в корпоративных мероприятиях компании;
• Внутреннее обучение от компании,
• Всё, что необходимо для комфортной работы - официальное трудоустройство, корпоративная мобильная связь, рабочий ноутбук.

Задачи для тебя:

• Личные продажи спецтехники (от поиска клиента до отгрузки);
• Активно привлекать к сотрудничеству новых клиентов;
• Проводить переговоры с клиентами, презентации;
• Вести сопутствующую отчетность;
• Взаимодействовать с сервисной службой и отделом продаж запчастей по вопросам послепродажной поддержки.

Что для нас важно:

• Опыт работы в сфере продаж B2B;
• Технические знания профильной продукции;
• Активность и настойчивость, целеустремленность и гибкость, самостоятельность в работе и принятии решений;
• Высокий уровень ответственности.

Уважаемые соискатели!

Ваш отклик будет рассмотрен в течение 10 рабочих дней.
В случае соответствия резюме требованиям должности мы свяжемся с Вами по указанным контактам, в ином случае резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, будет рассмотрено.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.