Управляющий розничной сетью мебельных салонов «Любимая кухня»( Мебельная фабрика Любимая кухня )

от 200 000 до 300 000 руб.

Компания "Мебельная фабрика Любимая кухня"

Мебельная фабрика «Любимая кухня» сегодня: больше 10 лет опыта в производстве мебели, одна из крупнейших мебельных компаний Урала, франчайзинговая сеть мебельных салонов по всей территории РФ, собственные салоны в Екатеринбурге и Нижнем Новгороде, своя производственная база, профессиональная команда, современные технологии и неизменно высокий покупательский рейтинг.

Ищем в команду сильного управляющего собственной розничной сетью!

Ключевая роль и основные показатели эффективности (ожидаемые результаты): выполнение планов по продажам собственных салонов, развитие розничного направления (освоение новых каналов и инструментов продаж, рост показателей по продажам), управление коллективом.

Что готовы предложить:

• Конкурентная ЗП без потолка с привязкой к показателям эффективности салонов (растут продажи – растет ваш профит!).
• Выстроенная система лидогенерации, продаж и сильный костяк команды!
• Профессиональное и карьерное развитие в успешной, активно развивающейся федеральной компании с прочными позициями на рынке, выстроенным брендом и сильной командой.
• Влияние на развитие бизнеса, интересные проекты, амбициозные задачи и творческий подход к работе!
• Безграничные возможности для профессионального развития, реализации своего опыта и потенциала.
• Реальные перспективы роста и развития собственной сети салонов (открытие новых, в том числе в других городах!)
• Предоставление всех инструментов и ресурсов для эффективной работы и развития (от конкурсов и подарков для дизайнеров до обучения руководителя и существенных вложений в маркетинг и продвижение)
• Специальные цены на продукцию компании.
• Работа на территории работодателя, режим работы пн-пт;

Чего ждем от Вас:

• Опыт в продажах – от 5 лет и успешный опыт на должностях РОП, управляющий розничной сетью – от 3 лет (эффективность должна подтверждаться цифрами).
• Знание мебельного рынка.
• Нацеленность на развитие, умение искать и использовать новые инструменты продаж и развития команды. Желание идти вперед, расти и зарабатывать.
• Активная жизненная позиция, высокий уровень энергии, инициативность, ответственность.
• Контактность и человекоориентированность (клиенты и команда): умение выстраивать долговременные и продуктивные рабочие отношения.
• Навыки эффективного разрешения конфликтов и высокий уровень стрессоустойчивости.
• Системность, структурность, высокая степень самоорганизации (а также умение структурировать, организовывать и контролировать работу команды).
• Самостоятельность (умение эффективно работать в автономном режиме и брать на себя ответственность за результат).

Что нужно будет делать:

• Управление продажами: выстраивание бизнес-процессов, выполнение планов продаж, анализ деятельности, отчетность.
• Управление командой, подбор, обучение, мотивация,развитие сотрудников.
• Управление Сервисно-монтажным отделом (есть руководитель и выстроенные процессы)
• Активное участие в управлении ассортиментом.
• ПОЛНОЕ УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ и взаимодействие со всеми отделами как в внутренней структуре так и внешней (фабрика)
• ПОЛНОЕ УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ и взаимодействие со всеми отделами как в внутренней структуре так и внешней (фабрика)