Ведущий инженер строительного контроля (строительно-монтажные работы)( Трансервис )

от 120 000 до 150 000 руб.

Компания "Трансервис"

Группа компаний TS Group приглашает в команду по строительству здания для образовательного центра "РОСТ" ведущего инженера строительного контроля по строительно-монтажным работам.

TS Group возводит новый корпус образовательного центра "РОСТ". В новом здании, рассчитанном на 1000 мест, будут созданы комфортные условия для работы высокопрофессионального педагогического коллектива

Обязанности:

• подготовка технических заданий на проектирование и строительно-монтажные работы (общестроительные работы);
• получение технических условий на проектируемый объект (общестроительные работы);
• проверка получаемой от проектной организации проектной и рабочей документации;
• осуществление строительного контроля/технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ (общестроительные работы);
• проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ (общестроительные работы) утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям;
• осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ, контроль оформления генподрядной организацией необходимой технической и исполнительной документации;
• участие в работе комиссий по приемке строительного объекта и сдаче его в эксплуатацию.

Требования:

• высшее образование в направлении строительства (ПГС);
• опыт в аналогичной должности/инженером службы заказчика/инженером строительного контроля по общестрою от 3-х лет;
• умение читать чертежи;
• знание нормативной базы в области строительного контроля;
• уверенный пользователь AutoCAD, Word, Excel, Project;
• личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде и в режиме многозадачности.

Условия:

• конкурентная заработная плата (оклад + ежемесячные и ежеквартальные премии);
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• реферальная программа: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
• бонусы и скидки для сотрудников по программе привилегий (фитнес, рестораны, отели, столовые, автосервис);
• работа в стабильной, динамично развивающейся компании в команде профессионалов;
• возможность участия в масштабных проектах и развития вместе с компанией;
• участие в корпоративных мероприятиях.