Владелец продукта

Компания "Новосибирскэнергосбыт"

Что делает Владелец продукта?

Основная задача- получить продукт, который отвечает ожиданиям клиентов (через анализ обратной связи пользователей, коммуникации с коллегами и создание для них комфортных условий);

• Определяет видение продукта, в том числе, ключевые направления и приоритеты развития, формулирует ценностные предложения;
• Формирует и управляет план развития;
• Осуществляет комплексный анализ рынка и потребностей аудитории, куда входит изучение их личностных предпочтений и ожиданий, выявляет ключевые рыночные и клиентские сегменты;
• Формирует и управляет бюджетом продукта;
• Управляет коммуникациями с клиентами и внутри команды (планирует, приоритизирует и контролирует выполнение задач), обеспечивает работу команды;
• Осуществляет контроль за соблюдением сроков запланированных работ, координирует работы продуктовой команды и подрядчиков;
• Отвечает за формирование, курирование и приоритизацию бэклога продукта;
• Отвечает за успешный вывод продукта на рынок, его масштабирование, а также за монетизацию.
• Составляет отчетную документацию о проделанной работе;
• Отвечает за отслеживание ценовой политики и спроса на конкурентные продукты, определение позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов;
• Осуществляет непосредственное руководство персоналом команды.

Что необходимо знать владельцу продукта?

• Основы и принципы построения CJM;
• Основы VSM (Value Stream Mapping, картирование или «карта» потока создания ценности).
• Знание метрик моб. приложений, которые связаны с деньгами: повторные покупки, средний чек, переходы, посещения.
• Высшее образование;

Мы предлагаем:

• Космическое профессиональное развитие и обучение.
• Шанс влиять на стратегию и развитие наших продуктов.
• Культуру, где инновации, командный дух и результат – не просто слова, а образ жизни.
• Стабильность: мы более 85 лет на рынке, АО "Новосибирскэнергосбыт" - один из самых надежных работодателей Новосибирска и области;
• Официальное трудоустройство и полностью "белая" заработная плата без задержек;
• Возможность получать премии и бонусы: дополнительные выплаты при уходе в отпуск, годовой бонус, премии за выслугу лет, возмещение за питание ребенка в детском саду и др.;
• Забота о здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование) включая стоматологию;